Designer-Jobs für Hessen

9 Stellen für Hessen

Service-Techniker im Außendienst (m/w/d) NRW; Teile Hessen

HOESCH Design GmbH sucht in NRW; Teile Hessen eine/n Service-Techniker im Außendienst (m/w/d) (ID-Nummer: 10987689)

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Senior Industrial Designer-forklift (m/f/d) Friedberg (Hessen)

Heli Forschungs- und Entwicklungszentrum Europe GmbH sucht in Friedberg (Hessen) eine/n Senior Industrial Designer-forklift (m/f/d) (ID-Nummer: 13073279)

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Mechanical Engineer - Forklift Design & Development (m/f/d) Friedberg (Hessen)

Heli Forschungs- und Entwicklungszentrum Europe GmbH sucht in Friedberg (Hessen) eine/n Mechanical Engineer - Forklift Design & Development (m/f/d) (ID-Nummer: 13073268)

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Electrical Engineer - Forklift Design and Development (m/f/d) Friedberg (Hessen)

Heli Forschungs- und Entwicklungszentrum Europe GmbH sucht in Friedberg (Hessen) eine/n Electrical Engineer - Forklift Design and Development (m/f/d) (ID-Nummer: 13073227)

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Financial Controller (m/w/d) Mannheim

Gewährleistung einer korrekten und gesetzeskonformen FinanzbuchführungDurchführung des Controllings, einschließlich Wirtschafts- und Liquiditätsplanung, internem Berichtswesen sowie kurzfristigen SonderauswertungenUnterstützung im Fördermittelmanagement, insbesondere bei Antragstellung, Abrechnung und Budgetüberwachung.Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB sowie bei Verwendungsnachweisen, steuerlichen Meldungen und statistischen BerichtenFunktion als Key User für das eingesetzte ERP-SystemAnalyse und Weiterentwicklung interner Prozesse in enger Abstimmung mit den beteiligten FachbereichenVertretungsweise Übernahme der Aufgaben der kaufmännischen Leitung bei deren Abwesenhei Berufserfahrung wünschenswertFundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling und in der Rechnungslegung nach HGBSicherer Umgang mit Excel und Finanzsoftware (Kenntnisse in SAP business by design wünschenswert)Qualifikation als Bilanzbuchhalter, Betriebswirt oder vergleichbar von VorteilStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von ProzessenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Motivation, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen Festanstellung beim KundenVerantwortungsvolle Tätigkeit mit GestaltungsspielraumFlache HierarchienJobRad, JobTicket und eine betriebliche Krankenversicherung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation circa 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie Heß Referenznummer 862782/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17882510 E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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Financial Controller (m/w/d) Mannheim

Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB sowie bei Verwendungsnachweisen, steuerlichen Meldungen und statistischen Berichten Funktion als Key User für das eingesetzte ERP-System Analyse und Weiterentwicklung interner Prozesse in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen Vertretungsweise Übernahme der Aufgaben der kaufmännischen Leitung bei deren Abwesenhei Berufserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling und in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit Excel und Finanzsoftware (Kenntnisse in SAP business by design wünschenswert) Qualifikation als Bilanzbuchhalter, Betriebswirt oder vergleichbar von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Motivation, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen Festanstellung beim Kunden Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien JobRad, JobTicket und eine betriebliche Krankenversicherung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation circa 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie Heß Referenznummer 862782/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17882510 E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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Senior Experte SAP HCM (m/w/d) Wiesbaden

Mein Arbeitgeber Zentraler Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme SAP HCM weiterentwickeln: Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen; End-to-End-Verantwortung bis zur qualifizierten Übergabe an den BetriebLösungen konzipieren und customizen: Konzeption und Implementierung von HCM-Funktionalitäten inklusive Customizing, Schnittstellen und IntegrationÄnderungsmanagement steuern: Komplexe, übergreifende und kritische Change Requests priorisieren, koordinieren und strukturiert umsetzenProjekte verantworten: Aktive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten bis hin zur stellvertretenden Projektleitung; Wissen- und Konfigurationsmanagement verbindlich etablieren Fundierte Erfahrung in mehreren SAP-Modulen, mit Schwerpunkt auf den Kernkomponenten von SAP HCMErfahrung in der Digitalisierung sowie in der technischen und fachlichen Integration von HCM-ProzessenSicher im HCM-Customizing Spannende Aufgaben in einem komplexen SAP HCM-Umfeld50% Remote-Anteil30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie TageDigitale Zeiterfassung – minutengenaue VergütungKostenfreies Landesticket für ganz HessenSicherheit und Stabilität des öffentlichen DienstesIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Bis 84.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841471/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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Junior Software-Entwickler .NET / C# (m/w/d) Vellmar

Serilog, SignalR) Sie implementieren Fehlerhandling-Mechanismen und Performance-Optimierungen Sie unterstützen bei der Entwicklung interner Tools zur Analyse und Verwaltung von Datenströmen Sie stellen die Datenintegrität und Systemstabilität sicher Wen wir suchen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in .NET Core / .NET 8 (C#) sowie Erfahrungen mit SQL Servern (Optimierung, Abfragen, Schema-Design) Sie sind vertraut mit Logging-Lösungen (z.B. Serilog) und haben Erfahrung mit Entity Framework sowie asynchroner Programmierung und paralleler Datenverarbeitung in .NET Sie arbeiten sich gerne in neue Themenfelder und Technologien sowie Clean Code und Design Pattern ein Sie sind eigenverantwortlich und protokollieren Ihre Arbeit sorgfältig Sie sind teamfähig und legen eine lösungsorientierte Arbeitsweise an den Tag Was wir bieten Bei MZA sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams.

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Junior Software-Entwickler .NET / C# (m/w/d) Vellmar

Serilog, SignalR) Sie implementieren Fehlerhandling-Mechanismen und Performance-Optimierungen Sie unterstützen bei der Entwicklung interner Tools zur Analyse und Verwaltung von Datenströmen Sie stellen die Datenintegrität und Systemstabilität sicher Wen wir suchen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in .NET Core / .NET 8 (C#) sowie Erfahrungen mit SQL Servern (Optimierung, Abfragen, Schema-Design) Sie sind vertraut mit Logging-Lösungen (z.B. Serilog) und haben Erfahrung mit Entity Framework sowie asynchroner Programmierung und paralleler Datenverarbeitung in .NET Sie arbeiten sich gerne in neue Themenfelder und Technologien sowie Clean Code und Design Pattern ein Sie sind eigenverantwortlich und protokollieren Ihre Arbeit sorgfältig Sie sind teamfähig und legen eine lösungsorientierte Arbeitsweise an den Tag Was wir bieten Bei MZA sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams.

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