Ihre Aufgaben: Planung, Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von EMV-Prüfungen Eigenständige Bedienung der messtechnischen Einrichtungen und Messsoftware EMC32 Erstellung von Prüfberichten Wartung und Pflege der EMV-Halle und der zugehörigen technischen Einrichtungen und Anlagen Optimierung der EMV-Eigenschaften von Komponenten, Teil- und Gesamtsystemen Definition von Prüfkonzepten anhand aktueller Normen Entwurf entsprechender Prüfanweisungen und Prüfprotokolle Mitarbeit bei der Erstellung von Mengengerüsten für interne und externe Angebote Durchführung von EMV-Baugruppenprüfungen Unterstützung der konstruktiven Fachabteilungen bei EMV-gerechtem Hardware Design Durchführung von Qualifikationprüfungen für Komponenten, Teil- und Gesamtsysteme Durchführung von Serienprüfungen für Komponenten, Teil- und Gesamtsysteme Erstellung von Prüfplänen für Komponenten, Teil- und Gesamtsysteme Erstellung von Prüfberichten für Komponenten, Teil- und Gesamtsysteme Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung o. ä. erworbenen Kenntnisse Abgeschlossenes Studium mit einem technischen Schwerpunkt und 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung Benötigt werden Kenntnisse in Hochfrequenzmesstechnik, Messtechnik, Nachrichtentechnik, Antennentechnik, Funktechnik Von Vorteil sind Allgemeine QM-Kenntnisse nach DIN EN ISO/IEC 17025 für Prüflaboratorien Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntisse Teamorientiert, kommunikativ, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Referenznummer: 50/63373 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Schreiner (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Für einen Kunden in München suchen wir Schreiner oder Helfer in der Holzverarbeitung Aufgaben: Herstellung von unterschiedlichen Bauteilen Erstellung von maßstabsgetreuen Modellen Lehren- und Formenbau für Design-, Versuchs- oder Referenzmodelle Herstellung von komplexen Laminaten aus Carbon Montage von Vorrichtungen und Baugruppen Durchführung von Mess- und Prüftätigkeiten mit modernster Messtechnik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner Berufserfahrung zwingend notwendig Handwerkliches Geschick Deutsch in Wort und Schrift Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Motivation und Teamfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gutes Betriebsklima Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Verantwortungsbereich Option zur Übernahme Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Bestreiten Sie mit uns den Weg nach oben Wir suchen für die Standorte München, Friedrichshafen, Ingolstadt, Stuttgart. Aufgaben: Konzeptionelles Design (Entwürfe, Aufwand- und Kostenschätzung)Erstellung von Einzelteil-, Baugruppen- und Gesamtzeichnungen3D-Modellierung von Baugruppen und Einzelteilen mit dem 3D-CAD-SystemErstellung und Pflege normgerechter technischer Zeichnungen (Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen, Aufstellpläne)Durchführung von Materialstammdatenpflege und StücklistenerstellungDetaillierung von Konstruktionsentwürfen und Anpassung bestehender technischer Lösungen sowie deren ZeichnungenProduktpflege der Serienmaschinen und deren KomponentenMitwirkung bei kontinuierlicher Optimierung von abteilungsspezifischen ProzessenBetreuung von Konstruktionsdienstleistern (intern sowie extern) Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Maschinenbauingenieur o.ä.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Konfiguration von Simulationsnetzwerken und deren Komponenten (HW und SW)Durchführung von Integrationsarbeiten für die Entwicklung von Ausbildungssimulatoren und SimulationsanlagenAnpassung- und Neuentwicklung von Simulationssoftware in C++ und Qt unter Linux und WindowsEntwicklung und Pflege von Software im Netzwerk-Layer von Echtzeit-SimulationssoftwareAnbindung und Integration von Hardware-Schnittstellen in die SimulationssoftwareInstallation, Inbetriebnahme und Test der Simulations-Software in-House und vor Ort beim KundenAnalyse von Anforderungen und Detailabstimmungen mit den SystemingenieurenErstellen der Anforderungs-, Architektur- und Design DokumentationenImplementierung und Auswertung von Unit- und SubsystemtestsDurchführung von Tests und Anpassungen der Erhöhung der Systemstabilität Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Fachinformatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Entwicklung von kommerziellen Softwareprodukten mit C++, Qt, STL sowie in der Entwicklung von verteilten SystemenSie verfügen über Kenntnisse von Netzwerkservices unter Windows und LinuxIdealerweise bringen Sie gute Kenntnisse im Bereich Softwaretechnologie (Objektorientierung, Modellierung und Test) mitWenn Sie zusätzlich noch Erfahrung in Low-Level-Programmierungen von Netzwerken (speziell IP v4, IP v6, UDP, TCP, PostgreSQL und Protobuf) vorweisen können, wäre es idealVon Vorteil wären ebenfalls Kentnisse mit Cisco SwitchenEine ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlichGute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil abBereitschaft zu Dienstreisen ca. 20% und verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ganzheitliche technische Beratung unserer Kunden in allen Fragestellungen der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) von der Konzept- und Entwicklungsphase bis zur erfolgreichen ProduktzulassungEigenständige Analyse komplexer elektronischer Systeme (Leiterplatten, Schaltpläne, mechanische Konstruktionen, Spezifikationen, Testpläne und Berichte) zur Identifikation und nachhaltigen Behebung EMV-relevanter RisikenPlanung, Durchführung und fundierte Bewertung von EMV-Pre-Compliance-Prüfungen inklusive Ableitung konkreter OptimierungsmaßnahmenSystematische Ursachenanalyse bei EMV-Problemen sowie technische Begleitung von Redesigns und ProduktoptimierungenKompetenter Sparringspartner für Entwicklungsabteilungen auf Kundenseite bei Designentscheidungen und EMV-StrategienEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Technik zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Service- und LeistungsangebotsAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Prüfmethoden, Messkonzepte und technischer Lösungsansätze im EMV-Umfeld Was bringen Sie mit? Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Hardware-Design sowie fundierte praktische Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer BaugruppenNachweisbare Erfahrung in EMV-Prüfungen, Pre-Compliance-Messungen und systematischer FehleranalyseGutes Verständnis relevanter EMV-Normen und Konformitätsanforderungen nicht zwingend in allen Details, aber mit der Bereitschaft, sich sicher und lösungsorientiert darin zu bewegenErfahrung in der direkten technischen Zusammenarbeit mit Kunden sowie die Fähigkeit, sich in deren Perspektive hineinzuversetzen und komplexe Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowohl schriftlich als auch mündlich im technischen UmfeldAnalytische, innovative Denkweise mit dem Anspruch, Ursachen nachhaltig zu lösen und etablierte Ansätze kritisch zu hinterfragenHohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamorientierung und dem gemeinsamen Ziel, exzellente Ergebnisse zu erzielenSehr gute EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein global führendes Biopharma-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochinnovativer Therapien zur Behandlung schwerwiegender Erkrankungen spezialisiert hat – insbesondere in den Bereichen Onkologie, Immunologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und NeurowissenschaftenDas Unternehmen gehört weltweit zu den innovativsten Biopharma-Unternehmen und entwickelt transformative Therapien, die das Leben von Patientinnen und Patienten mit schweren Krankheiten nachhaltig verbessern – mit starken Produkten sowie einer breit aufgestellten Pipeline zukunftsweisender Wirkstoffe Die Rolle Spezialist Compensation & Benefits ist ein zentrales Mitglied von People Services und verantwortlich für die effektive Durchführung und Administration der Benefits- und Rentenprogramme des Unternehmens in verschiedenen Märkten – mit dem Schwerpunkt auf Altersversorgung in DeutschlandDiese Position erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prozessoptimierungen voranzutreiben und Projektteams bei Bedarf zu führen – verbunden mit hoher Agilität Ganzheitliche Steuerung und Durchführung von Benefits-Programmen, um Effizienz und ein positives Mitarbeitererlebnis sicherzustellenAnalyse von Trends basierend auf Mitarbeiterfeedback und -erfahrungen und Identifikation geeigneter Lösungen zur Unterstützung der GeschäftsbedürfnisseErstellung und Implementierung von Kontrollmechanismen für Leistungsnutzungen, Zahlungen etc.Interpretation, Kommunikation und Dokumentation von Benefit-Regelungen und Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der ArbeitsabläufeEinführung von Prozessverbesserungen, neuen Benefit-Designs und betrieblichen Änderungen – einschließlich sicherer und korrekter UmsetzungÜberwachung benefitbezogener Aktivitäten: Anspruchsberechtigungen, Anmeldungen, Statusänderungen, Austritte, Leistungsfälle, Portal-Updates und ZahlungsprozesseSteuerung von Renewals, Anmeldefenstern und Jahresplanung in Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernPflege und Aktualisierung systemseitiger Mitteilungen sowie HR-Portal-Inhalte zur Unterstützung des Employee Self ServiceEskalationspunkt für komplexe Benefit-Themen - Bereitstellung von Lösungen und BeratungTeilnahme an Audits und Leitung von Maßnahmen zur FehlerbehebungDefinition und Umsetzung von Systemänderungen, Durchführung von Tests und Schulung von Teammitgliedern – weitgehend eigenständig und verantwortungsvoll Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation und Benefits, Vendor Management und regulatorischer ComplianceKenntnisse in der Verwaltung und Führung von Benefits und Pensionsplänen, inkl. versicherungsmathematische AnforderungenErfahrung in multinationalen oder länderübergreifenden Benefit-Programmen von VorteilNachgewiesene Fähigkeit, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickelnFließende Deutsch- und EnglischkenntnissSehr hohe Detailorientierung und GenauigkeitExzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu managenAusgeprägte Serviceorientierung und professionelle, empathische KommunikationLösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Probleme unabhängig zu analysieren und zu lösenFähigkeit, komplexe Problemstellungen zu bearbeiten und neue Perspektiven in bestehende Prozesse einzubringenErfahrung in selbstständigem Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und eigenständiger Problemlösung im operativen Tagesgeschäft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEine unbefristete AnstellungGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlGute VerkehrsanbindungHerausfordernde ProjektinhalteJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen37,5-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000,00 € und 90.000,00 € im Rahmen der 37,5-Stunden-Woche.
Interpretation, Kommunikation und Dokumentation von Benefit-Regelungen und Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe Einführung von Prozessverbesserungen, neuen Benefit-Designs und betrieblichen Änderungen – einschließlich sicherer und korrekter Umsetzung Überwachung benefitbezogener Aktivitäten: Anspruchsberechtigungen, Anmeldungen, Statusänderungen, Austritte, Leistungsfälle, Portal-Updates und Zahlungsprozesse Steuerung von Renewals, Anmeldefenstern und Jahresplanung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Pflege und Aktualisierung systemseitiger Mitteilungen sowie HR-Portal-Inhalte zur Unterstützung des Employee Self Service Eskalationspunkt für komplexe Benefit-Themen - Bereitstellung von Lösungen und Beratung Teilnahme an Audits und Leitung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung Definition und Umsetzung von Systemänderungen, Durchführung von Tests und Schulung von Teammitgliedern – weitgehend eigenständig und verantwortungsvoll Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation und Benefits, Vendor Management und regulatorischer Compliance Kenntnisse in der Verwaltung und Führung von Benefits und Pensionsplänen, inkl. versicherungsmathematische Anforderungen Erfahrung in multinationalen oder länderübergreifenden Benefit-Programmen von Vorteil Nachgewiesene Fähigkeit, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickeln Fließende Deutsch- und Englischkenntniss Sehr hohe Detailorientierung und Genauigkeit Exzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu managen Ausgeprägte Serviceorientierung und professionelle, empathische Kommunikation Lösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Probleme unabhängig zu analysieren und zu lösen Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu bearbeiten und neue Perspektiven in bestehende Prozesse einzubringen Erfahrung in selbstständigem Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und eigenständiger Problemlösung im operativen Tagesgeschäft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Eine unbefristete Anstellung Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Gute Verkehrsanbindung Herausfordernde Projektinhalte Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen 37,5-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000,00 € und 90.000,00 € im Rahmen der 37,5-Stunden-Woche.
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Ingenieur - Maschinenbau (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Luft-/Raumfahrttechnik in Manching und Donauwörth In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Aufgaben: Entwicklung von technischen Konzepten und Designs für Maschinenbauprojekte Durchführung von Berechnungen und Simulationen zur Optimierung von Bauteilen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Realisierung komplexer Projekte Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte Präsentation von Ergebnissen vor internen sowie externen Stakeholdern Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Luft-/Raumfahrttechnik sind wünschenswert Erfahrung in der Anwendung gängiger CAD-Software Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbständige Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
DeineAufgaben: Technischen Verantwortung für Steuergeräte im Bereich Antriebsstrang/ Peripherie Definition von Anforderungen und Abstimmung mit OEM und Lieferanten Erstellung von Testspezifikationen/ Erprobungslastenheften und Abstimmung mit den Lieferanten Durchführung von Integrationstests im Fahrzeug, Fehlersuche, Analyse und Definition von Abstellmaßnahmen Problemtracking, Dokumentation des Entwicklungsstatus und Reporting beim OEM Ansprechpartner für OEM und Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang Systemverständnis automobiler Steuergeräte, Steuergerätevernetzung (CAN) Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, sehr gute Auffassungsgabe, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kenntnisse mit Mess- und Analysetools, z.B. Vector CANalyzer, CANape Kenntnisse im Elektronik-Design (Schaltungsentwicklung, Layout) sowie Fertigung Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung mit betrieblicher Vorsorge und Bonuszahlungen Individuelle Einarbeitung und Betreuung Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Anspruchsvolle Projekte mit vielseitigen Aufgabenstellungen Zusammenarbeit mit namhaften Kunden Direktvermittlung bzw.
Fertigung, Kalttestzentrum, Reinigung, Wareneingang) Entscheidung über die Lieferfreigabe von Produkten an externe Kunden und Erstellung eines Certificate of Conformity (CoC) Teilnahme and Configuration Control Boards (CCB) und Design Definition Assessment (DDA) Teilnahme an Maturity Gates / Design Reviews / Begin & End Task Committee (Perform Analysis) Überwachung der Qualifikation und regelmäßige Überprüfung der Qualifikationsnachweise der Mitarbeiter im Bereich der Fertigung und Entscheidung über die weitere Zulassung für bestimmte Tätigkeiten, insbesondere im Bereich der Qualitätsprüfung (NDI) Überwachung zur Sicherstellung vorgegebener Qualitätsstandards (z.B.
Rauheits- und Konturmessgeräte) zur Sicherstellung höchster MessgenauigkeitSystematische Identifikation und Dokumentation von Abweichungen an Produkten, Equipment und Prüfmitteln inklusive Bewertung der Produktkonformität gemäß KonstruktionsunterlagenErstellung qualifizierter Qualitätsmeldungen sowie Auswertung aller 2D- und 3D-Messungen zur transparenten Darstellung der MessergebnisseEnge, qualitätssichernde Zusammenarbeit mit Fertigung und Design zur schnellen Lösung technischer Abweichungen und kontinuierlichen Prozessoptimierung DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder MeisterFundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung muss vorhanden seinKenntnisse im Umgang mit 2D und 3D Koordinatenmessmaschinen ist notwendig HIER WIRST DU ARBEITEN: Unser Kunde ist ein international agierendes Hightech-Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München, das zu den führenden Anbietern im Bereich der Raumfahrttechnik zählt.
Mitarbeit in einem modernen, Cloud native Engineering-Team mit Fokus auf DevOps, Automation und CI/CD. Ihre Aufgaben: Design und Implementierung skalierbarer Software- und Cloud-Services in Zusammenarbeit mit Architektur- und Engineering-Teams Umsetzung von Cloud-Engineering-Aufgaben innerhalb agiler Sprint-Zyklen Aufbau von cloud native Lösungen für Neukunden auf Basis von Azure IaaS & PaaS Entwicklung automatisierter Cloud-Umgebungen, CI/CD-Pipelines und unterstützender Frameworks Präsentation von Architekturen gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern (Entwickler bis C-Level) Beratung von Führungskräften, Endanwendern und technischen Teams in Technologieauswahl, Best Practices und Cloud-Vorteilen Unterstützung bei Bereitstellung, Anpassung und Optimierung von Cloud-Ressourcen Durchführung von Upgrades, Fehlerbehebung und operativer Support im Umfeld Azure Mitwirkung in technischen Diskussionen zu Architektur, Automatisierung und Programmierung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Entwerfen, Implementieren und Unterstützen von Azure-Umgebungen (IaaS & PaaS) Sehr gutes Verständnis von Cloud-Automation, CI/CD und Infrastruktur als Code Erfahrung mit Tools wie Terraform, Ansible, Kubernetes, Jenkins, Docker Kenntnisse in Skriptsprachen und Automatisierung (Python, YAML, Go etc.)
Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Unterstützung der Berater bei der Erstellung des funktionalen Designs Prüfung der funktionalen Spezifikation auf technische Machbarkeit Technisches Design der Softwarekomponenten auf Basis konkreter Anforderungen Implementierung einzelner Softwarekomponenten in AL Layout-Anpassung von Reports mit Visual Studio Durchführung von Modultests der implementierten Softwarekomponenten Durchführung von Code Reviews im Rahmen der Qualitätssicherung Analyse und Korrektur von Softwarefehlern IHRE KENNTNISSE Fach-/Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung gute bis sehr gute Kenntnisse in der Programmierung für Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL) gerne Grundkenntnisse in weiteren Programmiersprachen gute Kenntnisse in der Microsoft Dynamics Microsoft Dynamics 365 Business Central Systemarchitektur grundlegende Kenntnisse der Installation und Konfiguration entsprechender Systemarchitektur grundlegende Kenntnisse in Windows Betriebssystemen, MS SQL Server und MS Office Produkten IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung in Microsoft Dynamics Microsoft Dynamics 365 Business Central idealerweise praktische Erfahrung in Branchen der Prozessindustrie (Life-Sciences) Du bist ein Teamplayer und pflegst einen offenen Kommunikationsstil IHRE BENEFITS ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt vielfältige und spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und Freiraum gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vielfältige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung technisch hochwertige Arbeitsmittel eine moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon.
Beratung von Kunden in Microsoft Dynamics 365 Finance-Projekten – von der Anforderungsanalyse über das Design bis zur Implementierung und Go-live-Begleitung Umsetzung und Optimierung von Prozessen in Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Presales-Terminen Konzeption und Dokumentation von individuellen Anpassungen (Customizing, Erweiterungen) Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Development und den Fachbereichen auf Kundenseite IHRE KENNTNISSE Ihr Profil – Finance-Expertise trifft Technologieverständnis 📊⚙️ Sie bringen fundiertes Know-how in Dynamics 365 Finance mit und haben Freude daran, Prozesse im Finance-Umfeld gemeinsam mit dem Kunden weiterzuentwickeln.
. ------ ------ Deine Aufgaben Definition und Etablierung unseres Scrum of Scrums Prozesses Begleitung und Unterstützung mehrerer Scrum Teams Steuerung der agilen Prozesse (angelehnt an Scrum und Scrum of Scrums) und Planung und Durchführung sämtlicher Meetings / Zeremonien mit allen Beteiligten Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern, Entwicklern und Projekt Managern Überwachung der Prozesse, Kennzahlen, Definition of Ready sowie Definition of Done, um Abweichungen zu erkennen und zu adressieren ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung als Scrum Master, Release Train Engineer, Agile Coach oder in vergleichbaren Rollen Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B.