IHRE AUFGABEN Relevante Umsetzung statt PowerPoint-Sport: Sie prüfen Projektaufträge auf Business Value, Budget-Impact und IT-Machbarkeit – und stoppen, was sich nicht rechnet End-to-End-Führung: Sie steuern IT-(Teil)Projekte über alle Phasen: Discovery/Anforderungen, Design, Build, Test, Cutover/Go-Live, Hypercare – mit klaren Meilensteinen sowie Risks/Issues/Dependencies Hybrid & agil, wo sinnvoll: Sie wählen das Vorgehen (agil, klassisch, hybrid) bewusst, liefern iterativ und halten Governance & Qualität hoch Ressourcen & Kapazitäten im Griff: Sie planen Skills, besetzen Teams, orchestrieren interne IT, Business, externe Partner sowie Near-/Offshore Stakeholder-Management: Sie moderieren Entscheidungen, führen Dailys/Reviews/SteerCos und berichten faktenbasiert an CIO oder CEO – transparent, knapp, belastbar Compliance by design: Sie stellen sicher, dass Security-/Privacy-Vorgaben (z.
Was wir Ihnen bieten: 55.000,00 - 90.000,00 EUR Jahresbrutto (Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) Strukturierte Entwicklungs- und Karriereplanung, Weiterbildungen, Sprachkurse Anerkennung durch Erfolgsboni, Patente und Verbesserungsvorschläge Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, verkürzte Vollzeitmodelle Internationale Austauschmöglichkeiten mit Kolleg*innen an globalen Standorten Positives Arbeitsumfeld mit langjährigen Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubiläumsfeiernein erstes Gespräch am Telefon ohne Fahrtkosten und Wartezeit Was Sie erwartet: Analyse und Bewertung neuer Technologien für leistungselektronische Systeme mit Fokus auf Effizienzsteigerung und kompakte Bauweise Zusammenarbeit mit internationalen Hochschulen, Forschungseinrichtungen und internen Teams zur Durchführung von Technologieprojekten Simulation und modellbasierte Auslegung von Demonstratoren sowie Vergleich von Design-Varianten anhand praxisnaher Modelle Entwicklung und Optimierung digitaler Regelungen zur Verbesserung der Regeldynamik Aufbau und Validierung von Prototypen zur Sicherstellung der Zielerreichung Begleitende Einführung neuer Technologien in die Produktentwicklung Eigenständige Leitung von Innovationsprojekten von der Spezifikation bis zur Produkteinführung Erstellung technischer Berichte, Fachbeiträge und Präsentationen zur Unterstützung von Akquise- und Kundenprojekten Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik/Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Optional: Promotion in einem relevanten Fachgebiet von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Leistungselektronik und digitalen Regelungen unter Einsatz simulationsgestützter Methoden Fundierte Kenntnisse in EMV und Verständnis elektromagnetischer Störmechanismen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität, Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und AuslandSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung KI-gestützter Anwendungen mit Schwerpunkt auf Front-End-Lösungen (Machine Learning, NLP, Computer Vision, Generative AI, RAG-Systeme)Design und Programmierung von Softwaremodulen unter Nutzung moderner Sprachen und Frameworks (Python, Java, .NET, TensorFlow, PyTorch)Aufbau und Integration von Datenpipelines für Training und Betrieb von KI-Modellen auf Plattformen wie der Eigenentwicklung AI.nsteinKonzeption und Entwicklung fachspezifischer KI-Agents mittels Prompt-EngineeringZusammenarbeit mit Data Scientists und KI-Architekten bei der Überführung von KI-Modellen in produktive UmgebungenSicherstellung hoher Code-Qualität durch Clean Code-Prinzipien, Unit Tests und automatisierte TestverfahrenDurchführung von Fehleranalysen sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender AnwendungenTechnische Dokumentation von Entwicklungen, Architekturen und ErgebnissenEvaluation und Bewertung neuer KI-Technologien, Tools und Frameworks Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine auf anderem Weg erworbene gleichwertige QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit modernen Programmiersprachen (Python, Java, C#, JavaScript)Fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (Machine Learning, NLP, Generative AI, RAG-Systeme)Ausgeprägte Erfahrung im Prompt-Engineering und in der Entwicklung von KI-AgentsPraktische Erfahrung mit KI-/Datenplattformen (z.B.
Azure Functions, Azure AI Services) zur Erweiterung unserer Low-Code-Lösungen sowie zur Anbindung an bestehende SystemeAktive Mitarbeit bei der technischen Konzeption und dem Architektur-Design unserer Lösungen sowie bei der Weiterentwicklung von Standards und Best Practices für Low-Code-EntwicklungsprozesseEnge Zusammenarbeit mit internen Kunden um neue Anwendungsfälle zu finden und digitale Produkte zu verbessern Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von Low-Code-Lösungen - idealerweise mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate) und Azure-Cloud-DienstenFundiertes Wissen in modernen Cloud-Technologien und Software-Architekturen sowie Praxis in der Integration von Cloud-Lösungen in komplexe Unternehmenslandschaften – vorzugsweise mit Microsoft Azure und Power PlattformIdealerweise Erfahrung in der Umsetzung von KI-Anwendungen oder Chatbots (z.B. mit Copilot Studio/Power Virtual Agents oder vergleichbaren KI-Tools) sowie aktuelle Microsoft-Zertifizierungen im Power-Platform-/Azure-Umfeld (z.B.
Bewerben Sie sich jetzt in einer absoluten Zukunftsbranche als Video Artist / Motion Designer (m/w/d) . Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam kreieren Sie vielseitige Videoformate, von Social Media Content über Produktvideos bis hin zu Recruiting‑Clips und setzen diese eigenverantwortlich um Dabei erstellen Sie ganzheitliche Videokonzepte und begleiten diese von der Ideenentwicklung über die Produktion bis hin zur Post-Production Zur Visualisierung technischer Inhalte erstellen Sie ansprechende Motion Graphics Mit Ihrem dynamischen Schnittstil und animierten Grafiken entwickeln Sie unser Erscheinungsbild im Bereich Bewegtbild kontinuierlich weiter Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, z.B. als Mediengestalter in Bild und Ton (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem besitzen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Videoproduktion Sie sind sicher im Umgang mit Adobe Premiere Pro und Adobe After Effects Idealerweise ergänzen Erfahrung in der Kameraführung und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) ihr Profil Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen : Videoproduktion, Filmproduktion, Postproduktion, Video Editor (m/w/d), Content Creator (m/w/d), Video Producer (m/w/d), Videographer (m/w/d), Videograf (m/w/d), Multimedia Designer (m/w/d), Motion Designer (m/w/d), Live Video Specialist (m/w/d), Digital Media Producer (m/w/d), 3D Animator (m/w/d), Media Editor (m/w/d), Post Production Specialist (m/w/d) Wir bieten Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw.
IHRE AUFGABEN Relevante Umsetzung statt PowerPoint-Sport: Sie prüfen Projektaufträge auf Business Value, Budget-Impact und IT-Machbarkeit – und stoppen, was sich nicht rechnet End-to-End-Führung: Sie steuern IT-(Teil)Projekte über alle Phasen: Discovery/Anforderungen, Design, Build, Test, Cutover/Go-Live, Hypercare – mit klaren Meilensteinen sowie Risks/Issues/Dependencies Hybrid & agil, wo sinnvoll: Sie wählen das Vorgehen (agil, klassisch, hybrid) bewusst, liefern iterativ und halten Governance & Qualität hoch Ressourcen & Kapazitäten im Griff: Sie planen Skills, besetzen Teams, orchestrieren interne IT, Business, externe Partner sowie Near-/Offshore Stakeholder-Management: Sie moderieren Entscheidungen, führen Dailys/Reviews/SteerCos und berichten faktenbasiert an CIO oder CEO – transparent, knapp, belastbar Compliance by design: Sie stellen sicher, dass Security-/Privacy-Vorgaben (z.
In der Ausbildung vermitteln wir unter anderem, wie man Beschriftungen, Design- und Effektlackierungen herstellt, wie man Lacknuancen feststellt, Lackschäden beseitigt und wie Bauteile montiert und demontiert werden.
Who you are Expert PHP (Laravel): Deep track record in designing and building complex e-commerce middleware. Architectural Design: Proven ability to document and implement scalable integration patterns for enterprise systems (ERP, PIM, PSP). AWS & Infrastructure: Expertise in core services (EC2, ECS/EKS, SQS, Kafka) and Infrastructure as Code (Terraform).
Perform advanced load simulations for class-based and site-specific conditions, including conceptual studies for new design approaches. Collaborate with multidisciplinary teams to optimize controller functions and support component design. Plan and execute load assessment tasks for research, sales, and service-related projects using advanced aero-elastic simulation tools.
Tasks: Structure and manage data knowledge, sensitivity, and quality to ensure usability and accessibilityProvide the right digital solutions at the right cost for the right users, ensuring simplicity, consistency, and sustainabilityApply the security-by-design principle in the design, improvement, and development of digital assetsEnsure compliance with security standards and regulations across multiple countries and divisionsDeliver secure digital solutions in internal and external projects, supporting all service lines in GermanyDrive compliant ways of working through awareness, best practice sharing, and contribution to cross-functional FMRE projects Skills: Completed studies in Project Management, Computer Science, or a digital disciplineSeveral years of professional experience in interface management and in IT / information systems Experience in data analytics and data managementGood knowledge of project management and risk managementBusiness fluent English Skills and proficient German language skills, French is a plusExcellent communication and presentation skillsWillingness to travel occasionally within Germany and to France Our offer: An unterminated employment contractA far above-tariff remunerationAn interesting job that corresponds to your qualifications Application process: If you want to apply directly, please send us your CV by e-mail or via the online application offered.
Azure Functions, Azure AI Services) zur Erweiterung unserer Low-Code-Lösungen sowie zur Anbindung an bestehende Systeme Aktive Mitarbeit bei der technischen Konzeption und dem Architektur-Design unserer Lösungen sowie bei der Weiterentwicklung von Standards und Best Practices für Low-Code-Entwicklungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit internen Kunden um neue Anwendungsfälle zu finden und digitale Produkte zu verbessern Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von Low-Code-Lösungen - idealerweise mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate) und Azure-Cloud-Diensten Fundiertes Wissen in modernen Cloud-Technologien und Software-Architekturen sowie Praxis in der Integration von Cloud-Lösungen in komplexe Unternehmenslandschaften – vorzugsweise mit Microsoft Azure und Power Plattform Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von KI-Anwendungen oder Chatbots (z.B. mit Copilot Studio/Power Virtual Agents oder vergleichbaren KI-Tools) sowie aktuelle Microsoft-Zertifizierungen im Power-Platform-/Azure-Umfeld (z.B.
Gehaltsrunden, Stellenstrukturierung) Sie übernehmen Verantwortung für Governance-Themen innerhalb eines definierten Compensation-&-Benefits-Portfolios Sie unterstützen Führungskräfte und HR-Kollegen durch relevante Vergütungsinformationen, Marktvergleiche und Benchmark-Daten Sie vermitteln Wissen zu Vergütungsrichtlinien und Best-Practice-Ansätzen an interne Stakeholder auf höheren Managementebenen Sie übernehmen eigenständig Design-, Analyse- und Implementierungsprojekte innerhalb des Compensation-&-Benefits-Bereichs Sie steuern externe Dienstleister, beispielsweise Anbieter von Vergütungsstudien oder Marktdaten Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) – idealerweise mit HR-Bezug – oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Stellenbewertung mit, gerne mit Hintergrund aus Konzern- oder Beratungsumfeld Sie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der eigenständigen Steuerung relevanter HR-Prozesse Sie treten auf allen Managementebenen souverän und überzeugend auf Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten auch unter Zeitdruck sehr qualitätsbewusst Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst Sie priorisieren Aufgaben sicher und effizient in dynamischen Arbeitsphasen Sie verbinden eine hohe Affinität für Personalthemen mit starkem Zahlen- und Analyseverständnis Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sie arbeiten in einem Umfeld mit vielfältigen Aufgabenstellungen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Sie erhalten ein strukturiertes Onboarding sowie Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen Sie nutzen Angebote im Bereich Gesundheit, Fitness oder Wellbeing, je nach Unternehmensprogramm Sie erhalten Zugang zu Vergünstigungen oder Mitarbeiterangeboten, abhängig von den jeweiligen Unternehmensleistungen Sie können – sofern angeboten – ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Leasingmodell beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 und 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 862603/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Daher beschäftigst Du Dich neben der reinen Software-Entwicklung auch mit dem kompletten Produktlebenszyklus - vom UX-Design bis zu DevOps. Hiermit kommst Du zu uns „Objektorientierte Programmierung“ (Optimalerweise Java /Spring Boot) „Frontend-Entwicklung“ (Optimalerweise Angular) Verständnis für Designprinzipien und Clean Code Erfahrung mit Requirements-Engineering, Konzeption und Dokumentation Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Eigeninitiative und Hands-on Mentalität Ein selbstbewusstes Auftreten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler Abgeschlossenes Studium mit MINT-Schwerpunkt, vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Ownership für SAP FI/CO: Fachliche Verantwortung, Roadmap und Weiterentwicklung der Finance-Applikationen Gestalten statt verwalten: Analyse, Design und Optimierung von Buchhaltungs-, Controlling- und Managementprozessen in FI/CO Digitale Transformation voranbringen: Effizienzsteigerung, Datenqualität und Transparenz für die Unternehmenssteuerung S/4HANA-Migration begleiten: Konzeption, Umsetzung und Stabilisierung im Finance-Umfeld Stabiler Betrieb: Customizing, Incident-/Problem-Management und Qualitätssicherung Externe Steuerung: Koordination von Dienstleistern und Schnittstellen zur IT Einfluss nehmen: Priorisierung von Anforderungen, Entscheidungsvorlagen, Workshops und fachliche Guidelines Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Kooperation mit Finance, Controlling, Business Partnern und Analytics-Teams Fundierte Praxis als Application Owner/Manager oder Consultant für SAP FI/CO Sehr gute technische Expertise in FI/CO Sicher im SAP-Customizing; ABAP-Erfahrung von Vorteil Routine in ERP-Projekten, idealerweise erste Erfahrung mit S/4 Finance Kommunikationsstark an der Schnittstelle Business/IT, proaktiv, lösungsorientiert, hohe Eigeninitiative Sicherer Rahmen: Unbefristete Perspektive in einem etablierten europäischen Unternehmen Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche interne Trainings Mobilität: Jobticket für den ÖPNV; JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Arbeitszeiten: Flexibles Gleitzeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte und Vergünstigungen Professionelles Umfeld: Klare Strukturen, verlässliche Prozesse und wertschätzende Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Bis 100.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 830901/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. - Rollout einer umfassenden neuen Corporate Identity (Brand Strategy, Design-System, Kampagnenführung). - Umsetzung einer neuen Image-Kampagne in Zusammenarbeit mit renommierten Agenturen. Strategische Verantwortung für 300+ Veranstaltungen jährlich, inkl. hochrangiger Wirtschafts- und Politikformate, Kongresse, Delegationsreisen und digitaler Eventformate.
Zur Unterstützung unserer Kinderbuch-Redaktion suchen wir Dich zum 01.April 2026 in Vollzeit als Grafik-Designer*in Kinderbuch (m/w/d) Du willst das. Du entwickelst gemeinsam mit der Verlagsleitung das grafische Gesicht der Buchprogramme unserer Kinderbuch-Labels KARIBU und JUMBO.
In this position, you will be an integral part of our project teams and jointly responsible for the successful design and implementation of our MES solutions at our customers' sites.Successfully completed studies, ideally with a focus on business informatics, manufacturing or business administration, alternatively comparable practical experienceYou enjoy solution-oriented work and consulting.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Optimierung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftssoftware Konzeption und Design von Lösungen im Bereich Zeiterfassung, Einsatzplanung und Self Service Steuerung und Koordination des Projektes, inklusive Planung, Durchführung und Monitoring Kommunikation, Abstimmung und Sicherstellung der Unterstützung aller relevanten Stakeholder (z.B.
Guide our clients: Advise customers on practical AI use cases and support our Professional Services team in implementing AI-driven features. Empower teams: Independently design and deliver training sessions and workshops on AI‑related topics. Shape the roadmap: Contribute to needs analysis, project planning, and controlling activities within our customer base.
Location: Mobile Work (Germany-wide), Schöneck, St. Ingbert What you'll do Design and build innovative business solutions that power retail operations across the globe. Tailor and implement our high-performance software to meet the unique needs of each customer.
Location: Mobile work (Germany-wide) What you’ll do Empower customers: Identify, design, and implement data‑ and AI‑driven use cases for external clients across diverse industries. Build the backbone: Collaborate with other Data Engineers to enhance and integrate solutions into existing data and platform architectures.
With our innovative and stylish products from the Dining & Lifestyle and Bath & Wellness segments, we have been creating moments and rooms to feel good in since 1748. Our success is based on the passion, design expertise and innovative strength of our more than 13,000 employees in 42 countries. Want to become part of us? #shapeandcreate Suchst du nach einer neuen Herausforderung in einem soliden Unternehmen, das Tradition und Innovation miteinander verbindet?
Zweckmäßig und kompromisslos hergestellt, bringen Interface-Bodenbeläge mehr anspruchsvolles Design, mehr Leistung, mehr Innovation und mehr klimatischen Fortschritt in Innenräume. Als jahrzehntelanger Pionier auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit ist Interface nach wie vor fest entschlossen, sich zu einem regenerativen Unternehmen zu entwickeln.
FortiGate, firewalld/iptables), setzt Mikrosegmentierung um, rollst Firmware/Regeln aus und erstellst ISMS-konforme Reports im NIS2-Kontext Firewall-Skills: Mind. 3 Jahre mit FortiGate oder ähnlichen Lösungen Automation-Praxis: Erfahrung in der Infra-Automation (Terraform/Ansible), Git-Workflows, Code-Reviews und CI/CD für Netzwerk-ÄnderungenCloud-Know-how: Mind. 2 Jahre Azure & AWS (Netzwerk-Services, Identity/Policies, Landing Zones)VPN & Connectivity: Routine mit IPsec, OpenVPN und WireGuardFundierte Erfahrung im Design/Betrieb von Hub-and-Spoke-Topologien und SDN-Patterns in AzureLinux-Scripting (Python/Bash) rundet dein Profil ab Ein sicheres Arbeitsumfeld mit viel Geschwindigkeit, Dynamik und dem Spirit eines modernen Tech-Unternehmens Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage plus attraktive Bonusregelungen Kinderzulage, Zuschuss für dein ÖPNV-Abo und Bike-Leasing für deinen Arbeitsweg Flexibles Arbeiten, mobile-Work-Optionen (2 Tag pro Woche) und ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert Urban-Sports-Vergünstigungen, kostenlose Sprachkurse und starke Zusatzangebote über Benefits.me Ein offenes, motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität, direkter Kommunikation und Raum für deine Ideen Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 80.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 861877/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsrunden, Stellenstrukturierung)Sie übernehmen Verantwortung für Governance-Themen innerhalb eines definierten Compensation-&-Benefits-PortfoliosSie unterstützen Führungskräfte und HR-Kollegen durch relevante Vergütungsinformationen, Marktvergleiche und Benchmark-DatenSie vermitteln Wissen zu Vergütungsrichtlinien und Best-Practice-Ansätzen an interne Stakeholder auf höheren ManagementebenenSie übernehmen eigenständig Design-, Analyse- und Implementierungsprojekte innerhalb des Compensation-&-Benefits-BereichsSie steuern externe Dienstleister, beispielsweise Anbieter von Vergütungsstudien oder Marktdaten Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) – idealerweise mit HR-Bezug – oder über eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Stellenbewertung mit, gerne mit Hintergrund aus Konzern- oder BeratungsumfeldSie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der eigenständigen Steuerung relevanter HR-ProzesseSie treten auf allen Managementebenen souverän und überzeugend aufSie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten auch unter Zeitdruck sehr qualitätsbewusstSie arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusstSie priorisieren Aufgaben sicher und effizient in dynamischen ArbeitsphasenSie verbinden eine hohe Affinität für Personalthemen mit starkem Zahlen- und Analyseverständnis Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSie arbeiten in einem Umfeld mit vielfältigen Aufgabenstellungen und langfristigen EntwicklungsmöglichkeitenSie erhalten ein strukturiertes Onboarding sowie Zugang zu Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammenSie nutzen Angebote im Bereich Gesundheit, Fitness oder Wellbeing, je nach UnternehmensprogrammSie erhalten Zugang zu Vergünstigungen oder Mitarbeiterangeboten, abhängig von den jeweiligen UnternehmensleistungenSie können – sofern angeboten – ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Leasingmodell beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 und 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 862603/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. - Rollout einer umfassenden neuen Corporate Identity (Brand Strategy, Design-System, Kampagnenführung). - Umsetzung einer neuen Image-Kampagne in Zusammenarbeit mit renommierten Agenturen.Strategische Verantwortung für 300+ Veranstaltungen jährlich, inkl. hochrangiger Wirtschafts- und Politikformate, Kongresse, Delegationsreisen und digitaler Eventformate.Ownership über zwei zentrale Großvorhaben 2027: - hochstrukturiertes Jubiläumsprojekt mit großer öffentlicher Sichtbarkeit - reichweitenstarke Wahlkommunikation mit sechsstelligen ZielgruppenreichweitenTransformation und Reorganisation der Sales- und Servicebereiche, inkl.
Your assignments Producing designs, both initial outlines and full plans, of sewerage, water treatment and flood defence structures such as pump systems and pipe networksPresenting project details and technical information to colleagues and clientsWriting reportsManaging project budgetsKeeping up to date with changes in regulatory legislation and guidelinesWriting and advertising tender documents and managing contractsLiaising with clients, contractors, government agencies, local authorities and suppliersSupervising local staff and site workersUsing a variety of specialist computer applications/simulation softwareMaintain effective relationships with members of all divisions and departments responsible for performing services related to the projectPrepare construction cost estimates, perform construction monitoring and coordinate field activities Your profile University degree (M.Sc.) in civil engineer, mechanical engineer, process or environmental engineer or other suitable qualification Experience in the preparation of master plans, feasibility studies, tender documents and construction planning, and/or experience with construction supervision, project management and/or commissioning of water supply and/or wastewater treatment facilities.Preferably 5 years of professional experience in international consulting/engineering in the field of urban water management, preferably in projects financed by bilateral and multilateral donor organisations and development banksStructured approach to work a high degree of flexibility, initiative, persuasiveness and negotiation skills as well as the ability to work in a team Willingness to travel extensively Good knowledge of written and spoken English and preferably an additional business language (French, Spanish, etc.)
Governance der Fokus-TechnologiepartnerIdentifikation, Bewertung und umsetzungsfähige Bereitstellung innovativer Sicherheitslösungen für die ICS-VertriebeWeiterentwicklung des Portfolios mit Fokus auf physische Sicherheitslösungen in enger Abstimmung mit CoCs, Vertrieb, Einkauf, Portfolio Board und TechnologiepartnerAbleitung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen sowie Priorisierung und Steuerung des gesamten PortfoliolebenszyklusDurchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik, KI, Sensorik und RobotikSicherstellung regulatorischer Anforderungen (z. B. VdS, DIN, KRITIS, EU AI Act) im Sinne von „Compliance by Design“Entwicklung von Go-to-Market-Ansätzen, Sales-Enablement-Maßnahmen sowie Initiierung und Begleitung von Pilot- und Kundenprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik (z.B.
Senior Ingenieur Prozesstechnik im Fachgebiet Fill and Finish m/w/d Einsatzort: Stuttgart Kennziffer: 2024-1986 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Planung und Kundenberatung im Bereich der pharmazeutischen Anlagen über alle Leistungsphasen als Experte im Fachgebiet Fill & Finish Layoutentwicklung in frühen ProjektphasenVerfahrenstechnische Auslegungen und KapazitätsberechnungenErstellung von Fließbildern, Aufstellungsplänen und SpezifikationenErarbeiten von Ausschreibungsunterlagen und AngebotsvergleichenTechnische und kommerzielle Abwicklung mit Lieferanten Durchführung / Leitung von Design Reviews, RisikoanalysenSchnittstellenkoordination mit anderen Gewerken Field Engineering, FAT und SAT sowie Begleitung der Inbetriebnahme der ProzessanlagenFachliche Leitung des Fill & Finish TeamsUnterstützung bei der Projektangebotserstellung und KalkulationSchulungen, Vorträge und Publikationen zu Best-Practice Lösungen oder Fallstudien Profil Abgeschlossenes Studium der Pharmatechnik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren RichtungMindestens 8 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von pharmazeutischen Anlagenbauprojekten und/ oder in der pharmazeutischen Produktion, vor allem im Bereich der aseptischen Abfüllung, Gefriertrocknung und visuellen InspektionGrundkenntnisse der LogistikplanungSehr gute Prozess- und GMP-Kenntnisse, insbesondere bezüglich Anforderungen gemäß Annex 1, FDASehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute MS-Office-KenntnisseReisebereitschaft zu unseren Kunden im deutschsprachigen Raum sowie deren weltweit vertretenen LieferantenEigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Unbefristete Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung und 30 Tage UrlaubEin modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und gemeinsame PausenEinarbeitung durch gegenseitiges Coaching in unserem Team (Mentoring)Eine individuelle fachliche als auch persönliche WeiterentwicklungJob-Rad-Leasing, Vorteilsportal Corporate Benefits sowie bAVSHARE FOR YOU – Beteiligung am Unternehmen SPIE durch Aktienerwerb Gemeinsame Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und viele kleine Events zwischendurchZusammenarbeit auf Augenhöhe und Spaß bei der Arbeit Begeistert - neugierig - überzeugt?
Senior Ingenieur / Techniker für Prozessautomation / Instrumentierung m/w/d Einsatzort: Stuttgart Kennziffer: 2024-1984 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Planung und Kundenberatung im Bereich der pharmazeutischen Anlagen über alle Leistungsphasen als Experte im Fachgebiet Prozessautomation und Instrumentierung Erstellen von Prozessautomationskonzepten in frühen ProjektphasenKostenschätzungen für die Prozessautomation und Instrumentierung sowie Unterstützung bei der Projektangebotserstellung und KalkulationErarbeiten von Ausschreibungsunterlagen und AngebotsvergleichenTechnische und Kommerzielle Abwicklung mit Lieferanten von ProzessautomationssystemenDurchführung / Leitung von Design Reviews, RisikoanalysenSchnittstellenkoordination mit anderen GewerkenErstellen von Instrumentierungs-Hook-upsErstellen und Pflegen von InstrumentierungslistenUnterstützung und Beratung der Automationsfachkraft unserer KundenUnterstützung unserer Prozessmitarbeitenden zu Themen der Prozessautomation (Automationsarchitektur, Diskussion über Alternativen bei der Projektierung von Prozessleitsystemen, Auswahl von Messprinzipien usw.)
Aufgaben Als Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen (w/m/d) entwickelst du technisch anspruchsvolle Fassaden, die auch in Design und Funktionalität hohen Ansprüchen gerecht werden. Im Studium erwirbst du übergreifende Kenntnisse über Fenster- und Fassadenkonstruktionen in allen Rahmenmaterialien wie Metall, Kunststoff, Holz und Aluminiumverbundwerkstoffen.
IHRE AUFGABEN Entwicklung von Backend-Services in C#/.NET, inklusive Datenbanklogik auf MS SQL Server (T-SQL, Performance-Tuning, Indexing) Gestaltung von Architektur und Schnittstellen (z.B. REST/gRPC) nach Clean-Architecture/SOLID und Domain-Driven-Design; Review, Refactoring und Technical Debt Management gehören dazu Qualitätssicherung durch automatisierte Tests (Unit/Integration), Code-Reviews und statische Analyse; Ende-zu-Ende-Tests für kritische Lagerprozesse Observability und Betriebssicherheit: Logging/Tracing/Metrics (OpenTelemetry), Feature-Toggles, Fehlerbudgets und Post-Mortems Security by Design nach OWASP ASVS (z.
Diese Aufgaben erwarten Dich: Sichtbarkeit steigern Du unterstützt dabei, die Awareness unserer Armaturen sowohl extern als auch intern zu erhöhen Webinare & Trainings Du begleitest die Planung, Organisation und Umsetzung von Webinaren für Kunden und interne Zielgruppen Präsentationen, die begeistern Du erstellst moderne, visuell starke Präsentationen für Schulungen, Kundentermine und globale Teams Support für Business Development Du unterstützt unsere Business Development Manager im globalen Umfeld bei Analysen, Projekten und im Tagesgeschäft Events & Messen Du hilfst aktiv bei der Planung, Organisation und Durchführung von Messen und internationalen Events mit Content Creation Du erstellst ansprechenden Content für Intranet, Social Media und interne Kommunikationskanäle AI-Power nutzen Du nutzt Künstliche Intelligenz, um Inhalte zu erstellen, Designs zu optimieren oder kreative Ideen zu entwickeln Tools & Daten Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Excel-Tools, die unsere Business-Entscheidungen smarter machen Leadgenerierung & Kampagnen Du arbeitest aktiv an Kampagnen zur Leadgenerierung und an Maßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit Das bringst Du mit: Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Marketing, Digital Marketing, Digitale Transformation oder einen vergleichbaren Studiengang Du hast bereits ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit absolviert und erste praktische Erfahrungen gesammelt Du bist ein Digital Native und Macher-Typ mit einer aktiven und engagierten Persönlichkeit Du bist weltoffen und aufgeschlossen gegenüber verschiedenen Ländern und Kulturen Du verfügst sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Wir suchen junge, motivierte Studenten und Studentinnen mit einem offenen Mindset und viel Engagement.
IHRE AUFGABEN Entwicklung von Backend-Services in C#/.NET, inklusive Datenbanklogik auf MS SQL Server (T-SQL, Performance-Tuning, Indexing) Gestaltung von Architektur und Schnittstellen (z.B. REST/gRPC) nach Clean-Architecture/SOLID und Domain-Driven-Design; Review, Refactoring und Technical Debt Management gehören dazu Qualitätssicherung durch automatisierte Tests (Unit/Integration), Code-Reviews und statische Analyse; Ende-zu-Ende-Tests für kritische Lagerprozesse Observability und Betriebssicherheit: Logging/Tracing/Metrics (OpenTelemetry), Feature-Toggles, Fehlerbudgets und Post-Mortems Security by Design nach OWASP ASVS (z.
Zweckmäßig und kompromisslos hergestellt, bringen Interface-Bodenbeläge mehr anspruchsvolles Design, mehr Leistung, mehr Innovation und mehr klimatischen Fortschritt in Innenräume. Als jahrzehntelanger Pionier auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit ist Interface nach wie vor fest entschlossen, sich zu einem regenerativen Unternehmen zu entwickeln.
Gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, von objektorientiertem Design und einigen wichtigen OO-Designpattern sowie von iterativer und inkrementeller Vorgehensweise. Fundierte Kenntnisse Python und Django.
Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leiter der Stabsstelle Kommunikation (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Organisatorische und fachliche Leitung der Stabsstelle Kommunikation, insbesondere: Führungs- und Fachverantwortung für ein interdisziplinäres Team Beratung der Geschäftsleitung in Fragen der internen und externen Kommunikation Konzeptionelle Weiterentwicklung von Corporate Design, Internet und Intranet sowie der Präsenz in sozialen Medien Beantwortung von Medienanfragen in Kooperation mit den operativen Bereichen Erstellung von Medieninformationen Unterstützung der Niederlassungen bei der Organisation von Baufeiern und Medienterminen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom / Master) in der Fachrichtung Journalistik / Medienwissenschaften / Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Redaktionelle Erfahrung in Medien- oder Öffentlichkeitsarbeit Erfahrung im PR-Einsatz von sozialen Medien Fahrerlaubnis Klasse B Führungsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Einstiegsgehalt 57.708 € bis 65.075 € brutto/Jahr) LZ 05/26 22.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Kristin Funk: Telefon 06131/20496-185 oder E-Mail an personal.zentrale@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Tasks: Structure and manage data knowledge, sensitivity, and quality to ensure usability and accessibilityProvide the right digital solutions at the right cost for the right users, ensuring simplicity, consistency, and sustainabilityApply the security-by-design principle in the design, improvement, and development of digital assetsEnsure compliance with security standards and regulations across multiple countries and divisionsDeliver secure digital solutions in internal and external projects, supporting all service lines in GermanyDrive compliant ways of working through awareness, best practice sharing, and contribution to cross-functional FMRE projects Skills: Completed studies in Project Management, Computer Science, or a digital disciplineSeveral years of professional experience in interface management and in IT / information systems Experience in data analytics and data managementGood knowledge of project management and risk managementBusiness fluent English Skills and proficient German language skills, French is a plusExcellent communication and presentation skillsWillingness to travel occasionally within Germany and to France Our offer: An unterminated employment contractA far above-tariff remunerationAn interesting job that corresponds to your qualifications Application process: If you want to apply directly, please send us your CV by e-mail or via the online application offered.
Zweckmäßig und kompromisslos hergestellt, bringen Interface-Bodenbeläge mehr anspruchsvolles Design, mehr Leistung, mehr Innovation und mehr klimatischen Fortschritt in Innenräume. Als jahrzehntelanger Pionier auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit ist Interface nach wie vor fest entschlossen, sich zu einem regenerativen Unternehmen zu entwickeln.
Zweckmäßig und kompromisslos hergestellt, bringen Interface-Bodenbeläge mehr anspruchsvolles Design, mehr Leistung, mehr Innovation und mehr klimatischen Fortschritt in Innenräume. Als jahrzehntelanger Pionier auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit ist Interface nach wie vor fest entschlossen, sich zu einem regenerativen Unternehmen zu entwickeln.
Job description / Your role: Take full ownership for the mechanical and thermal design of LEOspace products Supervise and coordinate all related engineering activities, including mechanical design, structural analysis, thermal design, and thermal analysis Lead and support the mechanical and thermal testing and qualification of space hardware Prepare comprehensive technical documentation, including design descriptions, development schedules, and test definitions Conduct preliminary assessments of mechanical and thermal robustness within an agile development framework Support system-level testing and qualification processes Contribute to our Simultaneous Engineering approach by collaborating with industrial process engineering teams to scale the production of mechanical and thermal systems Qualification Checklist: University degree (or equivalent) in engineering, aerospace, or a related technical field Experience in the space industry, with a focus on mechanical and thermal system design Demonstrated expertise in mechanical and/or thermal analysis, with knowledge of industry best practices Familiarity with material and process selection for space applications Strong teamwork and collaboration skills Fluency in English (written and spoken) Bonus Qualifications: Strong conceptual thinking and problem-solving skills Practical experience with numerical engineering tools for mechanical and thermal analysis in space systems Initial experience in leadership or project coordination roles Benefits: Join an innovative space-tech start-up with real impact on strategy and growth Collaborate globally and work hands-on with cutting-edge research and technology Enjoy a flexible, agile work environment with 30 days of vacation and remote work options Access top industry events, continuous learning, and professional development Benefit from relocation assistance to support your move, if required Ihr Ansprechpartner Dr.
We are looking for a Teamlead Product (m/w/d) – Product Sorting who will drive innovation across Product Ranking & Sorting, incl. Business Logics and AI-powered solutions. Your mission is to design scalable, flexible, and high-performing real-time sorting and ranking solutions that optimize product discovery, maximize business impact, and enhance the shopping experience at AY.
(abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto 60% Home-Office möglich IHR AUFGABENGEBIET: Event Project Management: support in the planning and execution of developer events Logistics Management: Coordinate all event logistics, including venue reservation, catering arrangements, expo area design and setup, AV requirements, and on-site event team coordination Content Management Support: Maintain and update the event website and online platform including uploading event programs, speaker abstracts, presentations, and post-event recordings.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lebensmittelverarbeitungs- und Verpackungslösungen Mit über 23.000 Mitarbeitenden in mehr als 85 Ländern setzt unser Mandant auf verantwortungsvolle Branchenführung und einen nachhaltigen Geschäftsansatz Mit dem Motto Protects what's good spiegelt das Unternehmen seine Vision wider, Lebensmittel überall sicher und verfügbar zu machen Vielfältige Herausforderungen mit umfangreichen Entwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten in einem globalen Umfeld Innovationskultur, in der Ingenieurskunst sichtbare Ergebnisse schafft Gleichberechtigte Beschäftigungserfahrung, die Vielfalt und Unterschiede wertschätzt Marktgerechte Vergütung und Benefits mit flexiblen Arbeitsmodellen Experte für Lösungen in der Flüssiglebensmittelindustrie (Milchprodukte, Getränke, Fertigprodukte etc.) Projektmanagement von LO-L2 Projekten inkl. laufender Reviews (Design-, Installations-, Betriebs- und Leistungsqualifikation) Verantwortung für technische Lösungen im Design, Verkauf, Installation und Inbetriebnahme von Prozesssystemen Detailengineering: Dimensionierung und Auswahl von Komponenten, Modulen und kompletten Anlagen Erstellung von Engineering-Dokumenten (P&IDs, PFD, HRA, SRA) Bearbeitung von Designspezifikationen, Dimensionierung und Anordnung von Prozessequipment und Lösungen Definition von Linienfunktionen, Erstellung technischer Beschreibungen und Prozess-Funktionsspezifikationen Erstellung von Projektdokumentationen inkl.
In Deiner Rolle begleitest du unsere Kunden ganzheitlich – von der ersten Idee über die Anforderungsanalyse und das Design bis hin zur Umsetzung integrierter Planungs- und Reportinglösungen, die einen echten Mehrwert schaffen. In interdisziplinären, agilen Teams übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte, arbeitest eng mit den Fachbereichen Finance, Controlling und HR zusammen und sorgst dafür, dass Business und IT perfekt ineinandergreifen.
Adaptive Planning, SAP Analytics Cloud) Fundierte Kenntnisse in Anaplan, Connect, CloudWorks, Modul-Design und Planungskonzepten Grundverständnis für AI-gestützte Ansätze in der Unternehmensplanung Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil Freude an Kundenkontakt, Teamarbeit und der verständlichen Erklärung komplexer Sachverhalte Nice-to-Have Skills Erfahrung mit Python, SQL, DevOps, Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) Kenntnisse in Finance & Controlling Erfahrung mit agilen Projektmethoden (Scrum/Kanban) Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
SDS‑PAGE, Western Blot, CE‑SDS, SEC‑HPLC, IEX‑HPLC, RP‑HPLC, UV/Vis‑Spektroskopie sowie Aggregat‑ und Partikelanalysen Design of Experiments (DoE): Planung und Auswertung statistisch gestützter Versuchsreihen zur Prozessoptimierung Interpretation analytischer Daten und Ableitung von Prozessoptimierungen Strukturierte Dokumentation, Auswertung und Interpretation großer Datensätze Erstellung wissenschaftlicher Berichte, Präsentationen und technischer Dokumente für interne und externe Zwecke Vorbereitung und Begleitung des Transfers vom Labor‑ in den Pilot‑ oder Produktionsmaßstab Enge Zusammenarbeit mit Upstream Development, Analytics, Quality und Manufacturing Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und Automatisierungslösungen; Etablierung neuer Aufreinigungs‑ oder Analyseverfahren sowie Bewertung neuer Technologien Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) Präsentation von Versuchsergebnissen und Prozessdaten in Kundenterminen sowie fachliche Diskussion der Resultate im Rahmen von Projektmeetings Was Du mitbringst Ein abgeschlossenes Studium der Biotechnologie, Biochemie, Bioverfahrenstechnik oder einer verwandten Fachrichtung (Bachelor, Master oder Promotion) Praktische Laborerfahrung, idealerweise im Bereich Proteinaufreinigung oder biotechnologischer Prozessentwicklung (durch Praktika, Abschlussarbeiten oder bereits im Berufsalltag) Erfahrung mit Marktproduktion ist ein Plus Grundkenntnisse in chromatographischen und filtrationsbasierten Verfahren sowie Interesse Erste Erfahrungen mit analytischen Methoden wie SDS‑PAGE, Western Blot oder HPLC‑Verfahren oder die Bereitschaft, Dich hier einzuarbeiten Freude an experimenteller Arbeit, sorgfältiger Dokumentation und einem strukturierten, analytischen Vorgehen Interesse an datenbasierter Prozessoptimierung und statistischen Methoden wie DoE Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere für die Auswertung von Daten und die Erstellung von Berichten und Präsentationen Teamorientierte Arbeitsweise und klare Kommunikation im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen Bereitschaft, Ergebnisse verständlich aufzubereiten und auch in Kundengesprächen zu präsentieren Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit, Dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Technologien kennenzulernen Was Dich erwartet ProSphere.
In Deiner Rolle begleitest du unsere Kunden ganzheitlich – von der ersten Idee über die Anforderungsanalyse und das Design bis hin zur Umsetzung integrierter Planungs- und Reportinglösungen, die einen echten Mehrwert schaffen. In interdisziplinären, agilen Teams übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte, arbeitest eng mit den Fachbereichen Finance, Controlling und HR zusammen und sorgst dafür, dass Business und IT perfekt ineinandergreifen.
Adaptive Planning, SAP Analytics Cloud) Fundierte Kenntnisse in Anaplan, Connect, CloudWorks, Modul-Design und Planungskonzepten Grundverständnis für AI-gestützte Ansätze in der Unternehmensplanung Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil Freude an Kundenkontakt, Teamarbeit und der verständlichen Erklärung komplexer Sachverhalte Nice-to-Have Skills Erfahrung mit Python, SQL, DevOps, Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) Kenntnisse in Finance & Controlling Erfahrung mit agilen Projektmethoden (Scrum/Kanban) Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Daher beschäftigst Du Dich neben der reinen Software-Entwicklung auch mit dem kompletten Produktlebenszyklus - vom UX-Design bis zu DevOps. Hiermit kommst Du zu uns „Objektorientierte Programmierung“ (Optimalerweise Java /Spring Boot) „Frontend-Entwicklung“ (Optimalerweise Angular) Verständnis für Designprinzipien und Clean Code Erfahrung mit Requirements-Engineering, Konzeption und Dokumentation Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Eigeninitiative und Hands-on Mentalität Ein selbstbewusstes Auftreten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler Abgeschlossenes Studium mit MINT-Schwerpunkt, vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.