Bürokaufleute (m/w/d) – für Qualitätsmanagement Deine Aufgaben: Optische & nutzerfreundliche Gestaltung der Desktop-Software (Frontend-Design) Erstellung neuer Konzepte zur Optimierung der Usability Unterstützung im Software-Testing zur Qualitätssicherung Teilnahme und optional Durchführung von internen Schulungen zur Software Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.
JUnit, Mockito, Testcontainers) Technologische Erfahrung in Backend- und Persistenztechnologien wie Spring/Spring Boot, JPA/Hibernate und relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL) Sehr gute Kenntnisse in Domain Driven Design und API-Design (Rest-APIs) Vertrautheit mit Design und Umsetzung größerer Systeme inkl. Architekturentwurf/-weiterentwicklung und Bewertung Strukturierte, analytische Arbeitsweise; Problemlösungsfähigkeit; Eigeninitiative; Team- und Kommunikationsfähigkeit; Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C2/Muttersprache), Englisch von VorteilLust auf deine nächste Herausforderung?
Umsetzung der Projekte von der Presales-Phase bis zur Betriebseinführung Umsetzung von Projekten: Je nach Projektgröße eigenverantwortlich oder im Team Erstellung von technischer Dokumentation (High Level Design, Feinkonzepte, betriebsunterstützende Dokumentation) Unterstützung beim Troubleshooting von komplexen Fehlerbildern Dienstsitz: Raum Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im IT-Security-Bereich, konzeptionelle Stärke und Know-how in aktuellen Technologien und Systemen Sehr gutes und aktuelles Know-How bei Herstellern wie Checkpoint oder Fortinet, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen Fundiertes Know-how im Bereich Firewall-Management Systeme wie z.B.
Du arbeitest mit modernen Cloud‑ und Microservice‑Architekturen, setzt Domain‑Driven‑Design konsequent um und gestaltest eine robuste, skalierbare und sichere Systemlandschaft. Dabei bringst Du technologische Exzellenz und strategisches Denken zusammen, um eine zukunftsfähige Architektur zu entwickeln, die unsere digitalen Produkte und Services nachhaltig stärkt.
Werden auch Sie ein Teil unseres Teams als Lead-Developer (m/w/d) Was erwartet Sie: Verantwortung für Architektur, Design und Weiterentwicklung skalierbarer (REST-)APIs und Backend-Services Durchführung von Code Reviews, Mentoring und Förderung von Best Practices im Team Auswahl geeigneter Technologien und Tools mit Blick auf langfristige Skalierbarkeit und Wartbarkeit Sicherstellung von Clean-Code-Prinzipien sowie Einhaltung von Security-Standards Leitung und Mitarbeit in internationalen Projekten Was erwarten wir: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation Exzellente Kenntnisse in C# und .NET Core / .NET 8+ Erste Erfahrung als Development Lead, Software-Architekt oder in einer vergleichbaren Rolle von Vorteil Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir: Langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen Unbefristeten Anstellungsvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns?
At the earliest possible date we are looking for...Preferred qualification: Experience of serving in semiconductor process equipment industry or similar industry.Having the fact to work closely with design engineer to complete technical project with success.Experience of cooperate with customer service with knowledge of how to fulfill customer's desire for customer complain.Experience as a technical lead or in similar position.
Experience: Experience of serving in semiconductor process equipment industry or similar industry. Having the fact to work closely with design engineer to complete technical project with success.Experience of cooperate with customer service with knowledge of how to fulfill customer's desire for customer complain.Experience as a technical lead or in similar position.
Werde Teil eines Unternehmens, das innovative Produkte entwickelt und auf Qualität, Design und Verantwortung setzt. Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben: Vormontieren, Montieren und Verpacken von Teilprodukten, Produkten und Baugruppen nach Stücklisten Durchführung von Routineprüfungen wie Sicht- und Funktionskontrollen Dokumentation deiner Arbeit durch das Führen von Prozessdatenblättern Dein Profil: Du hast einen Hauptschulabschluss und bringst idealerweise Berufserfahrung in der Produktion mit, vorzugsweise in der Montage Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten: Frühschicht (6-14 Uhr) und Spätschicht (14-22 Uhr) im Wochenwechsel, eventuell auch Nachtschicht und Samstagsarbeit Flexibilität und die Bereitschaft, bei Bedarf in anderen Abteilungen zu arbeiten, sind für dich selbstverständlich Du zeichnest dich durch Geschicklichkeit, körperliche Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle Ausgewogene Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten für deine persönliche Balance Einarbeitung: Detaillierte und sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben Vielfältigkeit: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld Unser Versprechen: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich jetzt und starte in eine spannende Zukunft!
Entwicklung, Einkauf & Vertrieb)Verantwortung für den Prozess der kontinuierlichen Verbesserung (Ideen sammeln, Umsetzung vorantreiben, Nachhaltigkeit sicherstellen) zur Steigerung der ProduktivitätEinführung von Methoden im Bereich der Operational Excellence und Entwicklung der Organisation (Multiplikator, Schulungen und Mindset Entwicklung)Layout Planung und Optimierung der bestehenden Montagelinien sowie Design neuer Montagekonzepte und Ableitung der Betriebsmittelbedarfe nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten Damit tragen Sie wesentlich zur Optimierung des Materialflusses sowie zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei.
Responsibilities: Development, monitoring and improvement of engineering quality processes, methods, procedures and relevant quality KPICoordination, reviewing for consistency and assist in writing of all additional processes, procedures and standards owned by the Design Organisation; particular contribution to definition of engineering standardsDevelopment and monitoring of quality criteria of engineering deliverables, design documents, checklists and similarCreation of interface documents required for control of engineering services suppliers (DOID, DO-DO agreements)Planning and execution of internal and external audits to ensure compliance to the DOH and its Design Management System (Process Audits, Product Audits, engineering services suppliers audits)Contribution, planning and support to audits performed by entities independent/external to the Design Organisation (EASA, LBA, HISM)Support of root cause analysis for internal and external engineering quality issuesActive participation in continuous improvement processes and lessons learnedCreation and coordination of Supplier Quality Control Plans, including management of alternativesSupport Supply Chain Quality with audits of manufacturing suppliersContribution to Aircraft Program Milestones Development GatesSupport of risk management activitiesPlanning and execution of training sessions on quality tools, practices and proceduresSupport to engineering trainings Requirements: Good understanding of quality principlesGood understanding of engineering quality aspects of an aircraft OEMPreferably Engineering degree (BA Eng/Sc) in aeronautics / aviation or mechanical or quality degree> 3 year of professional expertise in aircraft industry or in relevant adjacent fieldBasic knowledge of airframe certification requirements, design criteria, materials, methods and toolsNew aircraft development experience would be a plusAbility to prioritise, manage and execute multiple simultaneous tasks What we offer: Future prospects in an innovative, growing, and agile companyAn exciting work environment with diverse career opportunitiesA tariff/above-tariff salaryFlexible working hours and the option for remote work30 vacation days per year and special leave for special occasions upon employment at Xtended EngineeringBonus programs for referrals and employee recruitmentTeam events Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
PwC Strategy& (Germany) GmbH sucht in eine/n Werkstudent Social Media Grafik Design (w/m/d) (ID-Nummer: 13673709)
Key Responsibilities Define and steer the Smart Factory vision: Develop a future-oriented concept for production sites and translate strategic objectives into actionable digital transformation roadmaps.Shape and implement the Digital & AI strategy: Design a forward-thinking digitalization agenda that leverages AI and data-driven solutions in a smart, scalable way, maximizing impact and simplicity while avoiding unnecessary complexity.Lead transformation initiatives: Drive implementation of digital platforms, scalable architectures and AI-enabled applications to enhance transparency, efficiency and value delivery.Foster an AI-literate, innovation-driven culture: Promote cross-functional collaboration and empower teams to embrace new technologies positively and confidently.Provide leadership and organizational oversight: Lead regional service hubs and development teams as part of the global digital transformation organization to ensure accountability and performance.
Gehaltsrunden, Stellenstrukturierung) Sie übernehmen Verantwortung für Governance-Themen innerhalb eines definierten Compensation-&-Benefits-Portfolios Sie unterstützen Führungskräfte und HR-Kollegen durch relevante Vergütungsinformationen, Marktvergleiche und Benchmark-Daten Sie vermitteln Wissen zu Vergütungsrichtlinien und Best-Practice-Ansätzen an interne Stakeholder auf höheren Managementebenen Sie übernehmen eigenständig Design-, Analyse- und Implementierungsprojekte innerhalb des Compensation-&-Benefits-Bereichs Sie steuern externe Dienstleister, beispielsweise Anbieter von Vergütungsstudien oder Marktdaten Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) – idealerweise mit HR-Bezug – oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Stellenbewertung mit, gerne mit Hintergrund aus Konzern- oder Beratungsumfeld Sie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der eigenständigen Steuerung relevanter HR-Prozesse Sie treten auf allen Managementebenen souverän und überzeugend auf Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten auch unter Zeitdruck sehr qualitätsbewusst Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst Sie priorisieren Aufgaben sicher und effizient in dynamischen Arbeitsphasen Sie verbinden eine hohe Affinität für Personalthemen mit starkem Zahlen- und Analyseverständnis Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sie arbeiten in einem Umfeld mit vielfältigen Aufgabenstellungen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Sie erhalten ein strukturiertes Onboarding sowie Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen Sie nutzen Angebote im Bereich Gesundheit, Fitness oder Wellbeing, je nach Unternehmensprogramm Sie erhalten Zugang zu Vergünstigungen oder Mitarbeiterangeboten, abhängig von den jeweiligen Unternehmensleistungen Sie können – sofern angeboten – ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Leasingmodell beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 und 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 862603/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Zentraler Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme SAP HCM weiterentwickeln: Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen; End-to-End-Verantwortung bis zur qualifizierten Übergabe an den Betrieb Lösungen konzipieren und customizen: Konzeption und Implementierung von HCM-Funktionalitäten inklusive Customizing, Schnittstellen und Integration Änderungsmanagement steuern: Komplexe, übergreifende und kritische Change Requests priorisieren, koordinieren und strukturiert umsetzen Projekte verantworten: Aktive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten bis hin zur stellvertretenden Projektleitung; Wissen- und Konfigurationsmanagement verbindlich etablieren Fundierte Erfahrung in mehreren SAP-Modulen, mit Schwerpunkt auf den Kernkomponenten von SAP HCM Erfahrung in der Digitalisierung sowie in der technischen und fachlichen Integration von HCM-Prozessen Sicher im HCM-Customizing Spannende Aufgaben in einem komplexen SAP HCM-Umfeld 50% Remote-Anteil 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie Tage Digitale Zeiterfassung – minutengenaue Vergütung Kostenfreies Landesticket für ganz Hessen Sicherheit und Stabilität des öffentlichen Dienstes Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Bis 84.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841471/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
CSA MAESTRO, TARA-AI, sowie Bewertung von Bedrohungen wie Prompt Injection, Data Poisoning, Model Extraction usw. Design einer Enterprise AI Security Architektur inkl. Tool-Evaluation (z.B. Runtime-Protection, LLM-Firewalls, CI/CD-Security, Guardrails) und Ziel-Referenzarchitektur Gap-Analyse & Entwicklung einer AI-Security-Roadmap für die gruppenweite Einführung und Weiterentwicklung von AI-Security-Kontrollen Fundierte Erfahrung im Design von Security-Architekturen und Security-Control-Frameworks Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von AI-Security-Standards nach MITRE, OWASP, NIST, CSA, ENISA etc.
Innovative Planung : Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte für Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik (HKLS) und setzen diese von der ersten Idee bis zur detaillierten Fachplanung (Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI) um. Digitale Transformation und Green Building Design : Sie setzen digitale Lösungen um und treiben die Modernisierung im Bereich Real Estate sowie die Gebäudedigitalisierung und das Green Building Design voran.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich mit Schwerpunkt Controlling in der Produktion Design und Optimierung von End-to-End-Prozessen im SAP-Umfeld im Rechnungswesen und Controlling sowie deren Integration Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekten, insbesondere Produktkostenrechnung (CO-PC), Profitability/Margin Analysis (CP-PA) und PS (Projektsystem) Projekt- und Workstreamleitung in großen Projekten Facheinschlägige Ausbildung abgeschlossen (HTL, FH, Universität) Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Berater:in oder Key-User in einer Fachabteilung - idealerweise in einem Industrie- oder Beratungsunternehmen Sehr gute Kenntnisse in SAP CO Integrationswissen in Logistikmodulen sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA Know-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswert Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren Professionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen Teams Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
In dieser Position sind Sie im Projektteam mitverantwortlich für die Aufnahme der Kundenanforderungen sowie das erfolgreiche Design und die Implementierung unserer MES Lösungen bei unseren Kunden.Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem der Schwerpunkte Wirtschaftsinformatik, Fertigung oder Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbare praktische ErfahrungenSpaß an lösungsorientierter Arbeit und Beratung.
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Praxisgruppe Class & Mass Action Defense Herausragende Erfahrungen und Branchenkenntnisse in wesentlichen Großschadensfällen (Diesel, LKW-Kartell, Closed-End-Funds, Swaps, Zertifikate, Steuersparmodellfinanzierungen, Widerruf, Bankentgelte)Gerichtsfeste Aufbereitung von komplexen Sachverhalten (einschließlich technischer und ökonomischer Fragen)Umfangreiche Erfahrung in BerufungsverfahrenVorbereitung und Begleitung von Grundsatzentscheidungen vor dem Bundesgerichtshof, Vertretung in Grundsatzverfahren vor dem Bundessozialgericht und Bundesverwaltungsgericht Praxisgruppe Corporate Litigation Entwicklung einer umfassenden Angriffs- und/oder Verteidigungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller verhandlungspsychologischer AspekteErmittlung, Sammlung, Sicherung und Aufarbeitung des relevanten Sachverhalts (wann immer möglich kostengünstig und effizient durch den Einsatz moderner Legal-Tech-Instrumente)Beweissicherung und Beweisführung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen)Vertretung vor nationalen und ggf. auch internationalen Gerichten und Schiedsgerichten und vor Behörden (z.B. der Staatsanwaltschaft)Anspruchssicherung und Anspruchsdurchsetzung, auch gegenüber Haftpflicht- und D&O-Versicherern Praxisgruppe Intellectual Property IP-Strategie und Portfoliomanagement (Patente, Marken und Designs)Deutsche und grenzüberschreitende IP-LitigationIP-LizenzenDomainrechtUrheber- und MedienrechtWerbung und MarketingBegleitung internationaler IP-TransaktionenSteuerliche IP-OptimierungWettbewerbsrecht (UWG) - Umfassende Beratung bei der Gestaltung von Marketingkonzepten, Werbemaßnahmen, Gewinnspielen, Internet- und sonstigen werblichen Auftritten Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3553
With our innovative and stylish products from the Dining & Lifestyle and Bath & Wellness segments, we have been creating moments and rooms to feel good in since 1748. Our success is based on the passion, design expertise and innovative strength of our more than 13,000 employees in 42 countries. Want to become part of us? #shapeandcreate Your Mission & Tasks: Strategic AI Scouting: Proactively identify and map existing processes to pinpoint AI-driven automation opportunities (e.g., chatbots, RPA, self-learning agents) leveraging advanced data science methods like Process Mining.
Mein Arbeitgeber Zentraler Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme SAP HCM weiterentwickeln: Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen; End-to-End-Verantwortung bis zur qualifizierten Übergabe an den BetriebLösungen konzipieren und customizen: Konzeption und Implementierung von HCM-Funktionalitäten inklusive Customizing, Schnittstellen und IntegrationÄnderungsmanagement steuern: Komplexe, übergreifende und kritische Change Requests priorisieren, koordinieren und strukturiert umsetzenProjekte verantworten: Aktive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten bis hin zur stellvertretenden Projektleitung; Wissen- und Konfigurationsmanagement verbindlich etablieren Fundierte Erfahrung in mehreren SAP-Modulen, mit Schwerpunkt auf den Kernkomponenten von SAP HCMErfahrung in der Digitalisierung sowie in der technischen und fachlichen Integration von HCM-ProzessenSicher im HCM-Customizing Spannende Aufgaben in einem komplexen SAP HCM-Umfeld50% Remote-Anteil30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie TageDigitale Zeiterfassung – minutengenaue VergütungKostenfreies Landesticket für ganz HessenSicherheit und Stabilität des öffentlichen DienstesIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Bis 84.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841471/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Gestalten Sie als zentrale Schlüsselrolle die Datenbanklandschaft eines weltweit agierenden Technologieunternehmens - in dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie strategische Architekturarbeit mit operativer Exzellenz und treiben die Weiterentwicklung einer globalen Oracle-Plattform nachhaltig voran Architektur & Strategie: kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Datenbank-Architektur inklusive einer klaren Roadmap in einer hybriden Umgebung (on-prem + cloudbasiert)Lifecycle-Management: Planung, Steuerung und Optimierung des gesamten Datenbank-Lifecycles – von Design und Implementierung bis zu Betrieb, Migration und AblösungVerantwortung für den Betrieb: Gesamtverantwortung für einen stabilen, sicheren und performanten Datenbankbetrieb – mit der richtigen Balance aus Steuerung und Hands-on-TätigkeitBudget- & Ressourcenplanung: Fachliche und wirtschaftliche Planung von Investitionen, Betriebskosten und Weiterentwicklungsmaßnahmen von Datenbanklösungen Globaler 3rd-Level-Support: Unterstützung internationaler Standorte komplexen Datenbankthemen und kritischen IncidentsInternationale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit global verteilten Teams in Indien, China und weiteren Regionen – souverän, respektvoll und lösungsorientiert in einem interkulturellen Umfeld Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare BerufserfahrungSehr gute Erfahrung als Oracle DBA / Database Architect mit fundierten Kenntnissen in Oracle Database 19c und höherPraxis im Betrieb und in der Architektur von Oracle Database Appliance (ODA)-UmgebungenSehr gutes Verständnis der Oracle Cloud Infrastructure (OCI) und klare Motivation, datenbankseitig konsequent auf Cloud-Technologien zu setzenErfahrung mit Oracle GoldenGate zur Replikation zwischen Clustern und StandortenKenntnisse in RAC One Node sowie Grundverständnis klassischer RAC-UmgebungenErgänzende Erfahrung mit weiteren Datenbanksystemen wie MongoDB oder PostgreSQL von VorteilStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes VerantwortungsbewusstseinDeutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Sie erhalten echten Einfluss auf eine geschäftskritische, globale IT-PlattformLangfristige Perspektive: ein stabiles, international etabliertes Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung und langfristigen Investitionen in Technologie und MitarbeitendeInternationalität & Vielfalt: Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten weltweit in einem offenen, respektvollen und professionellen ArbeitsumfeldAttraktives Gesamtpaket: wettbewerbsfähige Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie moderne Arbeitsformen (hybrides Arbeiten)Weiterentwicklung auf hohem Niveau: Zugang zu gezielten Weiterbildungsprogrammen, Zertifizierungen und technischen Communities innerhalb des UnternehmenLebensqualität & Standortvorteile: arbeiten in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands mit hoher Lebensqualität, exzellenter Infrastruktur und naturnaher Umgebung Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktkonformes Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 858444/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsrunden, Stellenstrukturierung)Sie übernehmen Verantwortung für Governance-Themen innerhalb eines definierten Compensation-&-Benefits-PortfoliosSie unterstützen Führungskräfte und HR-Kollegen durch relevante Vergütungsinformationen, Marktvergleiche und Benchmark-DatenSie vermitteln Wissen zu Vergütungsrichtlinien und Best-Practice-Ansätzen an interne Stakeholder auf höheren ManagementebenenSie übernehmen eigenständig Design-, Analyse- und Implementierungsprojekte innerhalb des Compensation-&-Benefits-BereichsSie steuern externe Dienstleister, beispielsweise Anbieter von Vergütungsstudien oder Marktdaten Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) – idealerweise mit HR-Bezug – oder über eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Stellenbewertung mit, gerne mit Hintergrund aus Konzern- oder BeratungsumfeldSie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der eigenständigen Steuerung relevanter HR-ProzesseSie treten auf allen Managementebenen souverän und überzeugend aufSie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten auch unter Zeitdruck sehr qualitätsbewusstSie arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusstSie priorisieren Aufgaben sicher und effizient in dynamischen ArbeitsphasenSie verbinden eine hohe Affinität für Personalthemen mit starkem Zahlen- und Analyseverständnis Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSie arbeiten in einem Umfeld mit vielfältigen Aufgabenstellungen und langfristigen EntwicklungsmöglichkeitenSie erhalten ein strukturiertes Onboarding sowie Zugang zu Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammenSie nutzen Angebote im Bereich Gesundheit, Fitness oder Wellbeing, je nach UnternehmensprogrammSie erhalten Zugang zu Vergünstigungen oder Mitarbeiterangeboten, abhängig von den jeweiligen UnternehmensleistungenSie können – sofern angeboten – ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Leasingmodell beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 und 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 862603/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Runtime-Protection, LLM-Firewalls, CI/CD-Security, Guardrails) und Ziel-ReferenzarchitekturGap-Analyse & Entwicklung einer AI-Security-Roadmap für die gruppenweite Einführung und Weiterentwicklung von AI-Security-Kontrollen Fundierte Erfahrung im Design von Security-Architekturen und Security-Control-FrameworksNachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von AI-Security-Standards nach MITRE, OWASP, NIST, CSA, ENISA etc.Mehrjährige praktische Erfahrung im AI/LLM Threat Modeling sowie tiefes technisches Verständnis AI-spezifischer Angriffsvektoren (MITRE ATLAS, OWASP LLM Top 10)Praktische Erfahrung in der Bewertung oder Implementierung von AI-Security-Tools wie z.B.: Zenity, Knostic.ai, Checkmarx, Noma Security, HiddenLayer, Prompt Security (SentinelOne), Aim Security, Pillar Security, Lakera (Checkpoint), Mindgard AI, Cisco AI, ActiveFenceBreites IT-Security-Wissen (IAM, Cloud, Netzwerk, Applikationen, Data Security) Aussicht auf FolgeprojekteAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862366/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Innovative Planung : Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte für Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik (HKLS) und setzen diese von der ersten Idee bis zur detaillierten Fachplanung (Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI) um. Digitale Transformation und Green Building Design : Sie setzen digitale Lösungen um und treiben die Modernisierung im Bereich Real Estate sowie die Gebäudedigitalisierung und das Green Building Design voran.
Innovative Planung : Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte für Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik (HKLS) und setzen diese von der ersten Idee bis zur detaillierten Fachplanung (Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI) um. Digitale Transformation und Green Building Design : Sie setzen digitale Lösungen um und treiben die Modernisierung im Bereich Real Estate sowie die Gebäudedigitalisierung und das Green Building Design voran.
Mein Arbeitgeber Gestalten Sie als zentrale Schlüsselrolle die Datenbanklandschaft eines weltweit agierenden Technologieunternehmens - in dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie strategische Architekturarbeit mit operativer Exzellenz und treiben die Weiterentwicklung einer globalen Oracle-Plattform nachhaltig voran Architektur & Strategie: kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Datenbank-Architektur inklusive einer klaren Roadmap in einer hybriden Umgebung (on-prem + cloudbasiert) Lifecycle-Management: Planung, Steuerung und Optimierung des gesamten Datenbank-Lifecycles – von Design und Implementierung bis zu Betrieb, Migration und Ablösung Verantwortung für den Betrieb: Gesamtverantwortung für einen stabilen, sicheren und performanten Datenbankbetrieb – mit der richtigen Balance aus Steuerung und Hands-on-Tätigkeit Budget- & Ressourcenplanung: Fachliche und wirtschaftliche Planung von Investitionen, Betriebskosten und Weiterentwicklungsmaßnahmen von Datenbanklösungen Globaler 3rd-Level-Support: Unterstützung internationaler Standorte komplexen Datenbankthemen und kritischen Incidents Internationale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit global verteilten Teams in Indien, China und weiteren Regionen – souverän, respektvoll und lösungsorientiert in einem interkulturellen Umfeld Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung Sehr gute Erfahrung als Oracle DBA / Database Architect mit fundierten Kenntnissen in Oracle Database 19c und höher Praxis im Betrieb und in der Architektur von Oracle Database Appliance (ODA)-Umgebungen Sehr gutes Verständnis der Oracle Cloud Infrastructure (OCI) und klare Motivation, datenbankseitig konsequent auf Cloud-Technologien zu setzen Erfahrung mit Oracle GoldenGate zur Replikation zwischen Clustern und Standorten Kenntnisse in RAC One Node sowie Grundverständnis klassischer RAC-Umgebungen Ergänzende Erfahrung mit weiteren Datenbanksystemen wie MongoDB oder PostgreSQL von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Sie erhalten echten Einfluss auf eine geschäftskritische, globale IT-Plattform Langfristige Perspektive: ein stabiles, international etabliertes Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung und langfristigen Investitionen in Technologie und Mitarbeitende Internationalität & Vielfalt: Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten weltweit in einem offenen, respektvollen und professionellen Arbeitsumfeld Attraktives Gesamtpaket: wettbewerbsfähige Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie moderne Arbeitsformen (hybrides Arbeiten) Weiterentwicklung auf hohem Niveau: Zugang zu gezielten Weiterbildungsprogrammen, Zertifizierungen und technischen Communities innerhalb des Unternehmen Lebensqualität & Standortvorteile: arbeiten in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands mit hoher Lebensqualität, exzellenter Infrastruktur und naturnaher Umgebung Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktkonformes Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 858444/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung des Teams (3 Mitarbeiter)Erstellung und Design von Schaltplänen sowie Anlagenlayouts mit moderner CAD-SoftwareKalkulation und Kostenplanung elektrotechnischer Systeme in enger Abstimmung mit Vertrieb und ProjektmanagementSicherstellung und Überprüfung technischer Vorschriften und Normen (z.
Weiterentwicklung von Softwarelösungen für verteilte Systeme in einer Microservice-Architektur Du arbeitest eng mit deinen Kollegen in einem Software-Entwicklungsteam zusammen Du unterstützt den Product Owner und den Softwarearchitekten bei technischen Detailfragen Weiterentwicklung von Themen wie Code-Qualität und Wartbarkeit Du arbeitest dich schnell in unbekannte Themen und Technologien ein und bringst diese erfolgreich zur Anwendung Du arbeitest an Lösungen zur Decodierung und Encodierung von Netzwerkprotokollen Du hast Erfahrungen bei der Containerisierung und Orchestrierung von Services (Docker, Docker, Swarm, Kubernetes) Programmiersprachen Python und / oder Rust mit dem Fokus auf Backend-Entwicklung und deren Entwicklung in Linux -Umgebungen Du kennst dich mit der Implementierung von Microservices und Microservice-Architekturen aus Erfahrungen beim Design und der Implementierung von REST Interfaces Du hast Erfahrung mit statischer Code-Analyse und Unit Testing und bringst Erfahrungen bei der Automatisierungen von Tests mit Du verfügst über ein agiles Mindset und konntest erste Erfahrungen mit Scrum oder Kanbansammeln Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 854294/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884387 E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gardinen, Teppiche, Kissen, Bettwaren) Aktiver Verkauf von Heimtextilien sowie Zusatz- und Serviceleistungen Unterstützung der Kunden bei der Auswahl passender Stoffe, Farben und Designs Warenpräsentation und Pflege der Verkaufsflächen nach Visual-Merchandising-Vorgaben Kontrolle der Warenbestände sowie Nachbestellung in Abstimmung mit dem Einkauf Bearbeitung von Kundenaufträgen und Reklamationen Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch service- und lösungsorientiertes Auftreten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Bereich Heimtextilien, Wohnaccessoires oder Einrichtung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Freude am Verkauf und an der aktiven Kundenansprache Gespür für Farben, Materialien, Wohnstile sowie Interesse an aktuellen Wohn- und Einrichtungstrends Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Wir bieten Ihnen: Ein starkes Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Attraktive Verdienstmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte Umfassende Einarbeitung sowie gezielte Schulungen im Bereich Leuchten und Lichtplanung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen Zusätzliche Benefits, z.
Umsetzung der Projekte von der Presales-Phase bis zur Betriebseinführung Realisierung von Projekten: Je nach Projektgröße eigenverantwortlich oder im Team Erstellung von technischer Dokumentation (High Level Design, Feinkonzepte, betriebsunterstützende Dokumentation) Unterstützung beim Troubleshooting von komplexen Fehlerbildern Dienstsitz: Raum Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Fundiertes, systemisches Verständnis von IT-Netzwerken und langjährige praktische Erfahrungen in großen und geschäftskritischen Netzwerk-Umgebungen Routinierter Umgang mit LAN, WAN und DC Lösungen des Herstellers Cisco sowie deren abstrakte Protokollwelt Praktische Erfahrung im IT-Bereich und einem Skill Level auf CCIE-Niveau Wissen zu klassischen Netzwerk-Architekturen sowie Fabrics bzw.
Mitarbeit in einem modernen, Cloud native Engineering-Team mit Fokus auf DevOps, Automation und CI/CD. Ihre Aufgaben: Design und Implementierung skalierbarer Software- und Cloud-Services in Zusammenarbeit mit Architektur- und Engineering-Teams Umsetzung von Cloud-Engineering-Aufgaben innerhalb agiler Sprint-Zyklen Aufbau von cloud native Lösungen für Neukunden auf Basis von Azure IaaS & PaaS Entwicklung automatisierter Cloud-Umgebungen, CI/CD-Pipelines und unterstützender Frameworks Präsentation von Architekturen gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern (Entwickler bis C-Level) Beratung von Führungskräften, Endanwendern und technischen Teams in Technologieauswahl, Best Practices und Cloud-Vorteilen Unterstützung bei Bereitstellung, Anpassung und Optimierung von Cloud-Ressourcen Durchführung von Upgrades, Fehlerbehebung und operativer Support im Umfeld Azure Mitwirkung in technischen Diskussionen zu Architektur, Automatisierung und Programmierung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Entwerfen, Implementieren und Unterstützen von Azure-Umgebungen (IaaS & PaaS) Sehr gutes Verständnis von Cloud-Automation, CI/CD und Infrastruktur als Code Erfahrung mit Tools wie Terraform, Ansible, Kubernetes, Jenkins, Docker Kenntnisse in Skriptsprachen und Automatisierung (Python, YAML, Go etc.)
Virtualiserung IT-Projektleitung und selbstständige Durchführung von Fachprojekten Konzeption, Einrichtung und Design des IT-Toolsets (u.a. Monitoring, Inventarisierung) Überwachung von Systemverfügbarkeit und Performance, inkl. Event Management Softwareverteilung, inkl.
With our innovative and stylish products from the Dining & Lifestyle and Bath & Wellness segments, we have been creating moments and rooms to feel good in since 1748. Our success is based on the passion, design expertise and innovative strength of our more than 13,000 employees in 42 countries. Want to become part of us? #shapeandcreate Du hast Lust auf die Arbeit in einem Schloss mit langer Familientradition, das inmitten einer idyllischen Parklandschaft an den Ufern der Saar heute ein beliebter Ort für Events, Tagungen und stilvolle Hochzeiten ist?
Weiterentwicklung von Softwarelösungen für verteilte Systeme in einer Microservice-ArchitekturDu arbeitest eng mit deinen Kollegen in einem Software-Entwicklungsteam zusammenDu unterstützt den Product Owner und den Softwarearchitekten bei technischen DetailfragenWeiterentwicklung von Themen wie Code-Qualität und WartbarkeitDu arbeitest dich schnell in unbekannte Themen und Technologien ein und bringst diese erfolgreich zur AnwendungDu arbeitest an Lösungen zur Decodierung und Encodierung von Netzwerkprotokollen Du hast Erfahrungen bei der Containerisierung und Orchestrierung von Services (Docker, Docker, Swarm, Kubernetes)Programmiersprachen Python und / oder Rust mit dem Fokus auf Backend-Entwicklung und deren Entwicklung in Linux -UmgebungenDu kennst dich mit der Implementierung von Microservices und Microservice-Architekturen ausErfahrungen beim Design und der Implementierung von REST InterfacesDu hast Erfahrung mit statischer Code-Analyse und Unit Testing und bringst Erfahrungen bei der Automatisierungen von Tests mitDu verfügst über ein agiles Mindset und konntest erste Erfahrungen mit Scrum oder KanbansammelnEine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich ausDeutsch- und gute Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 854294/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884387 E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mein Kunde realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Sie bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im BetriebDienstsitz außerhalb der Baustellentätigkeit ist die Niederlassung Key Account in Hamburg Bauleitung aller Gewerke für Projekte im Hochbau für Logistikimmobilien im Raum Norddeutschland (Schwerpunkt Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen) Montagetätigkeit an 5 Tagen in der Woche über die Dauer der Projekte (ca. 9 bis 14 Monate) Überwachung und Steuerung der Bauprojekte hinsichtlich Quantität, Qualität, Termine und Kosten – Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos und effizient abläuft Verantwortung für die Abrechnung der Bauleistungen – Sie behalten den Überblick und sichern eine transparente und korrekte Abwicklung Betreuung während des Gewährleistungszeitraums Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen – Sie wählen die passenden Partner aus und koordinieren deren Einsatz im Bauablauf Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse), Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Regionale Reisebereitschaft im Raum Norddeutschland für die Dauer der Projekte Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 863237/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung von Projekten zur Implementierung unseres Prozessleitsystems SCADA mit Hilfe von Prozessleit-, Automatisierungs- sowie der EMSR-Technik Design, Layout, Installation und Inbetriebnahme datentechnischer Netzwerke Erstellung, Anpassung und Parametrierung von Schnittstellen zu verschiedenen DV-Systemen Inbetriebnahme von Software Projektierung, Systemparametrierung und SPS-Programmierung Support bei der Anwendungs- und Inbetriebnahme Ihr Profil: Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, eine Fortbildung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Gerne auch Quereinsteiger Praxiserfahrungen in den Bereichen der Automatisierungs-, Nachrichtentechnik, IT-Systemelektronik oder Elektrotechnik Starke Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern Freude an der Arbeit im Team Konstruktives und lösungsorientiertes Denken und Handeln Flexibilität und Reisebereitschaft Ihre Vorteile: Mitarbeit beim 4.0-Technologieführer im Zukunftsmarkt Wasserwirtschaft Ausführliche Einarbeitungsphase Hohe Freiheitsgrade in der Realisierung Ihrer Aufgaben Vielfältige Tätigkeit und die Chance auf einen Lebensarbeitsplatz in ungewissen Zeiten Mitarbeit in einem dynamischen Team, schnelle Entscheidungswege Respekt und Anerkennung für die Tätigkeit im Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen, regelmäßige Teamveranstaltungen E-Bike Leasing Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung von Projekten zur Implementierung unseres Prozessleitsystems SCADA mit Hilfe von Prozessleit-, Automatisierungs- sowie der EMSR-Technik Design, Layout, Installation und Inbetriebnahme datentechnischer Netzwerke Erstellung, Anpassung und Parametrierung von Schnittstellen zu verschiedenen DV-Systemen Inbetriebnahme von Software Projektierung, Systemparametrierung und SPS-Programmierung Support bei der Anwendungs- und Inbetriebnahme Ihr Profil: Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, eine Fortbildung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Gerne auch Quereinsteiger Praxiserfahrungen in den Bereichen der Automatisierungs-, Nachrichtentechnik, IT-Systemelektronik oder Elektrotechnik Starke Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern Freude an der Arbeit im Team Konstruktives und lösungsorientiertes Denken und Handeln Flexibilität und Reisebereitschaft Ihre Vorteile: Mitarbeit beim 4.0-Technologieführer im Zukunftsmarkt Wasserwirtschaft Ausführliche Einarbeitungsphase Hohe Freiheitsgrade in der Realisierung Ihrer Aufgaben Vielfältige Tätigkeit und die Chance auf einen Lebensarbeitsplatz in ungewissen Zeiten Mitarbeit in einem dynamischen Team, schnelle Entscheidungswege Respekt und Anerkennung für die Tätigkeit im Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen, regelmäßige Teamveranstaltungen E-Bike Leasing Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden auch Sie ein Teil unseres Teams als Mitarbeiter Eventwerkstatt, Messebau und Produktinszenierung (m/w/d) Was erwartet Sie: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Messe- und Ausstellungsprojekten Aufbau, Montage und Demontage von Messeständen, Displays und Werbeanlagen Handwerkliche Fertigung und Anpassung von Präsentationsmodulen in der Werkstatt Kreative Mitgestaltung von Produktinszenierungen und Markenauftritten Zusammenarbeit mit Design- und Projektteams zur Umsetzung von Konzepten Unterstützung bei der Koordination von internen Services und Prozessen (z.B. Verwaltung von Werbemitteln, etc.)
Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr plus Freizeitausgleich über dein ArbeitszeitkontoLangfristige Einsätze mit sehr guter ÜbernahmeperspektiveArbeitszeiten nach gemeinsamer Abstimmung (Tag oder Mehrschicht möglich)Arbeitskleidung im bewährten UVEX-Design und persönliche Betreuung Deine Tätigkeiten als Metallfachkraft (m/w/d): Als Metallfachkraft bist du bei Kunden in Karlsruhe und Umgebung vielseitig im Einsatz abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Kundenbetrieb.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Sie bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb Dienstsitz außerhalb der Baustellentätigkeit ist die Niederlassung Key Account in Hamburg Bauleitung aller Gewerke für Projekte im Hochbau für Logistikimmobilien im Raum Norddeutschland (Schwerpunkt Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen) Montagetätigkeit an 5 Tagen in der Woche über die Dauer der Projekte (ca. 9 bis 14 Monate) Überwachung und Steuerung der Bauprojekte hinsichtlich Quantität, Qualität, Termine und Kosten – Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos und effizient abläuft Verantwortung für die Abrechnung der Bauleistungen – Sie behalten den Überblick und sichern eine transparente und korrekte Abwicklung Betreuung während des Gewährleistungszeitraums Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen – Sie wählen die passenden Partner aus und koordinieren deren Einsatz im Bauablauf Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse), Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Regionale Reisebereitschaft im Raum Norddeutschland für die Dauer der Projekte Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 863237/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung des Teams (3 Mitarbeiter)Erstellung und Design von Schaltplänen sowie Anlagenlayouts mit moderner CAD-SoftwareKalkulation und Kostenplanung elektrotechnischer Systeme in enger Abstimmung mit Vertrieb und ProjektmanagementSicherstellung und Überprüfung technischer Vorschriften und Normen (z.
Deine Aufgaben Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in definierten VerkaufsregionenEntwicklung von Neugeschäft im B2B-Bereich mit Fokus auf individuellen KundenanforderungenTechnische Beratung und Umsetzung von Kundenprojekten – von der Idee über den Prototyp bis zum fertigen ProduktKoordination langfristiger Projekte mit Herstellern und interner Entwicklung (Design-In bis End-of-Life)Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer GeschäftspotenzialeDokumentation und Reporting deiner Vertriebsaktivitäten im ERP-System Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.
With our innovative and stylish products from the Dining & Lifestyle and Bath & Wellness segments, we have been creating moments and rooms to feel good in since 1748. Our success is based on the passion, design expertise and innovative strength of our more than 13,000 employees in 42 countries. Want to become part of us? #shapeandcreate Summary of Job Description: The Lead of Group Financial Controlling is a key role to help us transition from a regional/local full-finance scope to a distributed functional organization.
Company description 💧 Aliaxis is a leading technology company that designs sustainable, easy to install, and innovative fluid management solutions. Over 15,000 people have selected to work for us in more than 40 countries, meeting our customers’ most demanding needs for pipes and fitting systems in building, infrastructure, industrial and agriculture sectors.
About us Human health matters. That is why SCHOTT Pharma designs solutions grounded in science to ensure that medications are safe and easy to use for people around the world. Every day, a team of around 4,800 people from over 60 nations works at SCHOTT Pharma to contribute to global healthcare.
Ihre Aufgaben Analyse, Design und Optimierung von Geschäftsprozessen und SchnittstellenBeratung der Key User und Durchführung von Workshops und Schulungen sowie Erstellung von Konzepten und DokumentationenERP-Systemunterstützung und -administration einschließlich Pflege von SystemanpassungenAnalyse von Fehlern und Problemen sowie Erarbeitung von LösungenKoordination und Zusammenarbeit mit externen PartnernProjektmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit sehr guten IT-SkillsMindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von ERP-Anwendungen, idealerweise in der Automotive- oder Handels-BrancheErfahrung in der Benutzung und Administration von ERP-Systemen, idealerweise proALPHATeamfähigkeit, Lernbereitschaft und schnelle AuffassungsgabeGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Warum wir?
B. LVDT, Frequenzaufnahme, ADC-Design, digitale Kerne wie MPC5777, Speicherdesign z. B. DDR3, Datenbus-Design z. B. RS422) Kenntnisse in analytischen Entwurfsmethoden (Toleranzanalyse, Belastungsanalyse) Erfahrung in Schaltungssimulation (z.
. ------ Deine Aufgaben Eigene Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung unserer nativen App-Anwendungen (iOS & Android) zur digitalen Baustellenabwicklung Aufnahme von Nutzerwünsche im direkten Kontakt zu Anwendern unter Einsatz geeigneter Design Thinking Methoden Priorisierung der Anforderungen der Stakeholder unter Berücksichtigung aller Einflussfaktoren sowie Entwicklung und Verantwortung der Produkt-Roadmap Enge Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern, UX/UI Designern und Entwicklern bei der Erstellung der Produktvision und Feature-Konzeption Eigenständige Steuerung eines dedizierten Entwicklerteams entlang des SCRUM-Prozesses zur Implementation funktioneller und technischer Anforderungen Planung von Releases und datenbasierte Auswertung des Produkterfolgs ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager und/oder Product Owner, bevorzugt mit Fokus auf mobile Apps Fundierte Kenntnisse relevanter Product Discovery Methoden sowie agiler Entwicklungsmethoden (z.B.
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Praxisgruppe Intellectual Property Verfahren vor dem EUIPO in AlicanteInternationale IP-ProsecutionIP-Strategie und Portfoliomanagement (Marken und Designs)Verfahren vor den europäischen Gerichten in Luxemburggrenzüberschreitende IP-LitigationIP-LizenzenDomainrechtBegleitung internationaler IP-TransaktionenSteuerliche IP-Optimierung Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches und internationales Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3553