Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Produktivität und Wohlfühlen ausgelegt ist – mit durchdachtem Design, hellen Räumen und kurzen Wegen. Wir schätzen es sehr, wenn Sie vor Ort sind – denn hier spielt die Musik. Gleichzeitig ist uns klar: Manchmal braucht es Ruhe und Fokus.
YOUR TASKS Lead global, interdisciplinary project teams responsible for the entire wind turbine system across engineering, production, and procurement Drive the development of full turbine platforms with a focus on complex system-level integration and Cost-of-Energy optimization Manage all phases from feasibility and system concept through detailed design, prototyping, validation, and industrialization Ensure achievement of project targets across system cost, quality, timeline, and technical performance Oversee structured project controlling using KPIs, milestone tracking, and deviation management across all system workstreams Implement effective risk and stakeholder management across global teams and interfaces Prepare decision proposals and consolidated system-level project reports for senior management while contributing to process improvements YOUR PROFILE Degree in engineering or a technically oriented field suitable for overseeing complex system development Project management certification (e.g., PMP or similar) is a strong advantage At least 5 years of experience leading large-scale, multi-disciplinary projects, ideally with full product system scope Strong adaptability and proven ability to align diverse global stakeholders across functions and cultures Excellent leadership and communication skills, with the capability to drive decisions in complex environments Hands-on, solution-oriented mindset with strong decision-making skills in dynamic project settings High intercultural awareness, fluent English skills, and willingness to travel; Spanish or German language skills are a plus Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity.
YOUR TASKS Lead global, interdisciplinary project teams responsible for the entire wind turbine system across engineering, production, and procurement Drive the development of full turbine platforms with a focus on complex system-level integration and Cost-of-Energy optimization Manage all phases from feasibility and system concept through detailed design, prototyping, validation, and industrialization Ensure achievement of project targets across system cost, quality, timeline, and technical performance Oversee structured project controlling using KPIs, milestone tracking, and deviation management across all system workstreams Implement effective risk and stakeholder management across global teams and interfaces Prepare decision proposals and consolidated system-level project reports for senior management while contributing to process improvements YOUR PROFILE Degree in engineering or a technically oriented field suitable for overseeing complex system development Project management certification (e.g., PMP or similar) is a strong advantage At least 5 years of experience leading large-scale, multi-disciplinary projects, ideally with full product system scope Strong adaptability and proven ability to align diverse global stakeholders across functions and cultures Excellent leadership and communication skills, with the capability to drive decisions in complex environments Hands-on, solution-oriented mindset with strong decision-making skills in dynamic project settings High intercultural awareness, fluent English skills, and willingness to travel; Spanish or German language skills are a plus Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity.
Your tasks Strategic customer engagement & planning Lead strategic customer dialogues with global decision makers to identify customer's business objectives, supply chain requirements & challenges Create future opportunities by translating customer needs & business trends into potential solutionsLink senior DHL executives with account counterparts at board or senior management level Relationship & opportunity development Position yourself as a strategic resource in a way that senior customer management seeks advice on high impact topicsProactively identify opportunities and develop recommendations on a global & regional level based on financial attractiveness, risk and fit of customer requirements with DHL capabilitiesManage the renewal agenda in a proactive manner at a global and regional level Preparing, winning & implementing the deal Create and present high complexity solutions to customer demonstrating clear business & solution fitEnsure common understanding of service expectations & solutions both with the customer, DHL countries/regions & within CSI Challenge solution delivery team to ensure customer inputs & requirements are translated into DHL offer Service management & account maintenance Act as key contact for customer and channel the communication toaccount teams and DHL internal functionsSupport effective Customer Satisfaction Survey (CSS) process & drive follow up activities to increase customer satisfaction year-on-year Strategic Thinking & Targeting Translate customer strategy into meaningful business opportunities of value for DHL divisions extended to board level independently, and ensure buy-in for the sameProactively identify best fit opportunities for DHL across regions/products/solution Selling & Influencing Develop & articulate business and solution fit that reflects customer’s requirements, sector & product knowledgeDevelop proposals that adhere to internal guidelines & commercial standards Prepare for commercial discussion by identifying customer’s buying criteria & developing strong pricing & negotiation strategies that incorporates knowledge of competitor’s position Developing Commercially Viable & Innovative Solutions Proactively offer x-divisional solutions that leverage all relevant products & capabilities of DHL divisionsEngage customers through consulting studies & customer workshops to identify opportunities to offer innovative solutions, by leveraging a broad network of resources internal and externalUnderstand key DHL & customer’s business drivers (e.g revenue, cost) & anticipate impact of business decisions & solutions based on the macro-economic environment Working Across the Business •Coordinate divisional account team (e.g. monthly team calls) and ensure that necessary resources are available on a global scale •Involve relevant CSI & divisional key stakeholders & secures buy-in & support for CDP, solution offering and implementation Your profile University degree in Business, Logistics or related10-12 years’ experience in Logistics Industry, Service Industry, within the sector or with the Customer 5 years’ experience with one or more DPDHL divisions in regional/ global environment7-10 years’ of commercial management experience5 years’ Consultative Selling experience working at board level in an international environment5 years’ experience in solution design, operational, performance and project managementExcellent analytical & problem solving skillsEffective presentation & facilitation skillsExcellent business English and French (written and oral)Structured work approach International exposure and cultural sensitivityAbility to engage and lead discussions at board level with senior managementAbility to work independently and within a team to deliver resultsAbility to lead and influence without formal authorityAbility to adapt and perform under changing and uncertain conditionsAbility to manage virtual, global teams •Willing to undertake (extensive) international travel Your benefits We offer excellent employee benefits, a competitive salary package and great development opportunities.
Responsibilities Develop strategies and tactics to maintain top of the mind awareness of the DHL eCommerce brand in South East Asia and drive qualified traffic to our front door Deploy successful digital and offline marketing campaigns and own their implementation from ideation to execution Use the right acquisition channels like pay per click campaigns, event management, publicity, lead generation campaigns, with a heavy emphasis on social media advertising to get the desired output Produce valuable and engaging content for external communication through all channels that attracts and converts our target groups Measure and report on the performance of marketing campaigns, gain insight and assess against goals Build strategic relationships and partner with key industry players, agencies and vendors Prepare and monitor the marketing budget on a quarterly and annual basis and allocate funds wisely Design marketing material, from website banners to hard copy brochures and case studies Ensure compliance with DPDHL branding guidelines and policies Analyze consumer behavior and adjust email and advertising campaigns accordingly Ultimately, you will help us build and maintain a strong and consistent brand through a wide range of online and offline marketing channels.
Aufgabengebiet Webentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Pflege von Websites, Landingpages und Webanwendungen – modern, performance- und marketingorientiert. Technik & Design: Backend-Programmierung, Qualitätssicherung, Integration von UI/UX-Designs, Sicherstellung von Performance und Sicherheit. Website-Relaunch: Technischer und inhaltlicher Relaunch der Paul Hildebrandt AG, kontinuierliche Weiterentwicklung.
Pressemitteilungen, Newslettern und Mitarbeiterinformationen Monitoring, Analyse und Reporting der Social-Media-Aktivitäten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs und einer professionellen Außendarstellung Beobachtung von Trends im Bereich Social Media, Kommunikation und Industrieumfeld Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Medienwissenschaften, Online‑/Marketing, Mediengestaltung, Journalismus, Kommunikation bzw. eine entsprechende Ausbildung im Medien‑ oder Kommunikationsbereich Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Social-Media-Tools und gängigen Grafik-/Bildbearbeitungsprogrammen Hohe Social Media Affinität Erprobte Erfahrung in der operativen Social‑Media‑ und Kommunikationsarbeit Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise Führerschein Klasse B wünschenswert So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über karriere@ifuerel.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF Format ein.
Das sind deine Aufgaben: Du planst und konzipierst zielgruppenrelevante und zeitgemäße Foto- sowie Videokonzepte auf Basis unserer Corporate Identity Du erstellst klare und pragmatische Briefings für interne und externe Protagonistinnen und Protagonisten Du produzierst Video- und Foto-Content rund um unsere Standorte und Baustellen für unsere Kommunikationskanäle Du schneidest die produzierten Clips und bearbeitest die geschossenen Fotos professionell nach Das bringst du mit: Du hast Lust auf Handwerk und möchtest unsere Welt noch bunter machen Du bewegst Dich regelmäßig in den sozialen Medien und erkennst Themen und Trends frühzeitig Du kennst die Adobe Cloud wie Deine Westentasche und hast nennenswerte Erfahrungen damit Du hast aussagekräftige Arbeitsproben parat, die dein Portfolio widerspiegeln Der Teamgedanke steht bei Dir hoch im Kurs, denn Du bist der Überzeugung, dass man zusammen mehr erreicht Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert Das bieten wir dir: Überdurchschnittliche Bezahlung in Höhe von 18,00€/h Home Office-Modelle Gute Office-Anbindung an Hannover und Umgebung Flache Hierarchien und super viel Gestaltungsspielraum Ein zeitgemäßes Corporate Design Modernes Arbeitsequipment Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen einfach unter bewerbung@temps.de oder bei Stefanie Kerl unter 05032 803-46 melden.
Du betreust unser Portfolio an Cannabis-Vollextrakten und begleitest aktiv die Markteinführung unseres neuen Fertigarzneimittels VER-01.Du konzeptionierst und pflegst Marketing‑ und Vertriebsunterlagen für Ärzte und Apotheker in enger Abstimmung mit QS, Außendienst und Grafik.Du planst, steuerst und realisierst unsere Messeauftritte – von Konzept und Layout über Standbaukoordination bis hin zu Budget‑ und Zeitplanung - gemeinsam mit Messebauern, Scientific Marketing und Grafik.Du entwickelst, betreust und optimierst das Schulungskonzept für den Außendienst (Präsenztrainings, eLearning) – inklusive Inhaltserstellung, Moderation und Erfolgskontrolle.Du betreust unsere eLearning-Plattform und verantwortest Kursmanagement, Contentpflege, Nutzerverwaltung, Reporting und die kontinuierliche Verbesserung der Lernpfade.Du entwickelst unsere Web- und Fachkreisseite laufend weiter und hältst diese aktuell.Du konzipierst unsere Fachpressekampagne, setzt PR‑Maßnahmen in Abstimmung mit Agenturen um und pflegst aktiv Pressekontakte.Du steuerst externe Dienstleister (PR‑ und Mediaagenturen, Messebauer, Druckereien) und übernimmst Briefings, Auswahl und Budgetkontrolle.Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen im Bereich Quality Assurance, Operations/Supply Chain, Scientific Marketing, Clinical Trials, Grafik und Web Development zusammen.Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften, Naturwissenschaften oder Pharmazie, vorweisen.Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement mit — idealerweise im Healthcare/Pharma‑Umfeld.Du koordinierst cross-funktionale Teams sicher und verfügst über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Stakeholder Management und Priorisierung sind für Dich Routine.Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative.Du hast ein Gespür für Kreativität, Gestaltung / Design und Text und besitzt eine hohe Sprach- und Kommunikationskompetenz.Du bringst ein ausgeprägtes Business Mindset mit, hast Spaß an aktivem Austausch und kreativer Lösungsfindung über alle Unternehmensebenen hinweg und Lust, in einem dynamischen Umfeld viel zu bewegen und Großes zu schaffen.Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
About us Human health matters. That is why SCHOTT Pharma designs solutions grounded in science to ensure that medications are safe and easy to use for people around the world. Every day, a team of around 4,700 people from over 60 nations works at SCHOTT Pharma to contribute to global healthcare.
With our innovative and stylish products from the Dining & Lifestyle and Bath & Wellness segments, we have been creating moments and rooms to feel good in since 1748. Our success is based on the passion, design expertise and innovative strength of our more than 13,000 employees in 42 countries. Want to become part of us? #shapeandcreate Summary of Job Description: The Lead of Group Financial Controlling is a key role to help us transition from a regional/local full-finance scope to a distributed functional organization.
Hands-on: Du packst mit an, wenn’s drauf ankommt, unterstützt das Team im Tagesgeschäft und bist bei Bedarf auch vor Ort, um Events wie die Sanacorp Skimeisterschaft oder Tennismeisterschaft kommunikativ zu begleiten. Das bringst du mit: Ein gutes Gespür für Sprache, Design und unterschiedliche Perspektiven Erfahrung im Content- und / oder Communitymanagement oder einer verwandten kreativen Disziplin Freude daran, Dinge voranzutreiben Ein Herz für gute Geschichten und ein Auge für das Wesentliche Das bieten wir: Raum für Ideen, Experimente und kleine Revolutionen.
With our innovative and stylish products from the Dining & Lifestyle and Bath & Wellness segments, we have been creating moments and rooms to feel good in since 1748. Our success is based on the passion, design expertise and innovative strength of our more than 13,000 employees in 42 countries. Want to become part of us? #shapeandcreate We are seeking a highly motivated and well experienced Shop Manager (m/w/d) for our Online Shops in USA, Canada and Australia.
BPMN 2.0)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eigenständiges PM-Handwerk (Planen, Steuern, Tracken) und hohe Verlässlichkeit in der UmsetzungAusgeprägte Fähigkeiten in Workshop-Design und Moderation sowie in präziser, strukturierter Kommunikation (fließend in Englisch sowie Deutsch) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Zauzig Referenznummer 861782/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965241 E-Mail: christina.zauzig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schulungsmaßnahmen Ihr Profil Universitäts- oder Hochschulabschluss in relevanter Fachrichtung (Ingenieurwissenschaften bevorzugt) oder sehr gute langjährige Erfahrung im operativen Betrieb / Solutions Design / Process Design Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von logistischer Projektarbeit Sehr gute Kenntnisse im Bereich Planung logistischer Systeme (Technisches und prozessuales Design) und deren Geschäftsprozesse Gute Kenntnisse von Lagerverwaltungssystemen Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und auch in einem komplexen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld die Leidenschaft für Prozesse zu bewahren und diese an Team und Kunden zu vermitteln Sehr gute Kenntnisse der Standard-Office Anwendungen Ausgeprägte analytische und strukturelle Vorgehensweise Wirtschaftliches Denken und Handeln Kommunikationsstärke (internen und extern), Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft Mobilität und Reisebereitschaft Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Verwaltung eines globalen Produktportfolios sowie ein gutes Verständnis für technische und kommerzielle Aspekte eines Produktentwicklungsprozesses Hohe Affinität für Lifestyle und Design Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen und in einem dynamischen, ergebnisorientierten Umfeld zu arbeiten Sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise in Verbindung mit einer hands-on Mentalität Fließende Englischkenntnisse, Deutsch wäre von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie & Kommunikation: Sie entwickeln, steuern und verantworten die nationale und internationale externe strategische und operative Unternehmenskommunikation und setzen diese eigenständig umMarkenkommunikation: Sie erstellen ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zur Markenkommunikation und setzen dieses in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management umPresse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren die PR-Aktivitäten, verfassen Pressetexte, Statements und Hintergrundmaterialien und pflegen aktiv die Beziehungen zu relevanten MedienvertreternMesse-Kommunikation: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Messe-Team Messe-Motti für internationale Leitmessen und stellen dabei die zielgruppenorientierte Markeninszenierung sicherMonitoring: Sie verantworten das Media Monitoring und erstellen regelmäßige Pressespiegel Performance: Sie definieren KPIs, messen den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen, leiten Optimierungen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sicherCorporate Publishing & Werbemaßnahmen: Sie konzipieren und realisieren die GEMÜ Kunden- und Mitarbeitenden-Zeitschrift und verantworten zudem die Planung und Steuerung von Print- und Online-Anzeigen zur wirkungsvollen Unterstützung der Markenpositionierung und der ProduktkommunikationCorporate Design: Sie übernehmen die Verantwortung für das Corporate Design, entwickeln dieses weiter und sichern dessen globale Einhaltung in allen KommunikationsmedienProduktion & Bildwelt: Sie planen, organisieren und begleiten professionelle Fotoshootings und stellen eine konsistente Bildsprache im Einklang mit dem Corporate Design sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
With our innovative and stylish products from the Dining & Lifestyle and Bath & Wellness segments, we have been creating moments and rooms to feel good in since 1748. Our success is based on the passion, design expertise and innovative strength of our more than 13,000 employees in 42 countries. Want to become part of us? #shapeandcreate Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
BPMN 2.0) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eigenständiges PM-Handwerk (Planen, Steuern, Tracken) und hohe Verlässlichkeit in der Umsetzung Ausgeprägte Fähigkeiten in Workshop-Design und Moderation sowie in präziser, strukturierter Kommunikation (fließend in Englisch sowie Deutsch) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Zauzig Referenznummer 861782/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965241 E-Mail: christina.zauzig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Governance der Fokus-TechnologiepartnerIdentifikation, Bewertung und umsetzungsfähige Bereitstellung innovativer Sicherheitslösungen für die ICS-VertriebeWeiterentwicklung des Portfolios mit Fokus auf physische Sicherheitslösungen in enger Abstimmung mit CoCs, Vertrieb, Einkauf, Portfolio Board und TechnologiepartnerAbleitung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen sowie Priorisierung und Steuerung des gesamten PortfoliolebenszyklusDurchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik, KI, Sensorik und RobotikSicherstellung regulatorischer Anforderungen (z. B. VdS, DIN, KRITIS, EU AI Act) im Sinne von „Compliance by Design“Entwicklung von Go-to-Market-Ansätzen, Sales-Enablement-Maßnahmen sowie Initiierung und Begleitung von Pilot- und Kundenprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik (z.B.
Das bringst du mit Studium, Data-Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung, Analytics-Know-how: Du verfügst über mindestens 8 Jahre Erfahrung in Data-Analytics-, BI-, DWH- oder KI-Projekten mit direktem Kundenkontakt.Solution Design, Pre-Sales-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement, in der Entwicklung von Solution Designs sowie in Pre-Sales- und Angebotsprozessen.Technologiekompetenz, Cloud-Plattformen: Du bringst tiefes Verständnis von Analytics- und KI-Architekturen sowie Erfahrung mit MS Fabric, Snowflake oder Databricks mit.Wirtschaftlichkeit, Multiprojektmanagement: Du kannst Projekte wirtschaftlich bewerten, kalkulieren und mehrere Kunden- und Projektkontexte parallel steuern.Kommunikationsstärke, Persönlichkeit: Du trittst souverän auf Managementebene auf, kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und gut in Englisch und überzeugst durch analytisches Denken, Abschlussstärke und Reisebereitschaft.
Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Systemlösungen im Bereich Trennwände und Schränke, die durch Qualität, Funktionalität und modernes Design überzeugen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, modernster Fertigungstechnologie und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundennähe setzt das Unternehmen Maßstäbe in seiner Branche.
Die Produkte kommen dort zum Einsatz, wo es anspruchsvoll wird: Industrieautomation, Maschinen- und Anlagenbau, Verkehrstechnik, Automotive, Explosionsschutz, MSR sowie Food & Beverage. Und das Beste: Du bist früh im Projekt (Design-in) genau da, wo Vertrieb Spaß macht, weil du wirklich etwas bewegen kannst. Ihre Aufgaben Du entwickelst dein Vertriebsgebiet strategisch weiter und positionierst das Unternehmen als technischen Lösungspartner.
Develop a detailed rollout plan at local level including all activities required for successful rollout implementation and in line with overall S4E rollout project planPlan and monitor project budget at Rollout level, providing financial reports, together with Business Oversee the rollout of specific End-to-End processes and manage end-to-end localization requirements implementation, together with Business Cluster ManagerPlan project phases, including specific work packages, and coordinate the project plan with Team Leads, Business Core Team Members, Template SPOCs, SAP Template Organization, and all related stakeholdersCover all usual project management disciplines, including managing the project schedule, detailed work plan, risks, issues, budget, cost, testing, and cutoverEnsure the alignment of the IT infrastructure setup and manage design approvals in compliance with our S/4 HANA guidelinesContract and coordinate with external partners and consultants to support project activitiesEnsure adherence to PM@Siemens Energy IT project methodology ( including fulfilling Quality Gate requirements and repotting the project status and progress at regular intervalsPrepare and moderate Steering Committee meetings, ensuring all decisions are documented and actionableTrack project progress against milestones and deliverables and provide regular update reports to Rollout Management and stakeholders organization, ensuring alignment with operational and strategic goalsLead and coordinate the rollout teams to enable a smooth and successful transition to the new S4E template Experienced IT Project ManagerStrong background in SAP S/4, SAP Rollout managementPM with experience in SAP ProjectsWorking on Agile project with user stories and JiraHas worked in global organizations with cross functional teams looking to harmonize processesSeveral full-cycle projects as IT Project ManagerBackground in complex projects (with complex governance structure as well as many stakeholders with different targets)Excellent English language skills are mandatory.
Your Role In this position, you will: • Support the implementation and regional rollout of global compliance and internal control strategies in close collaboration with the Head of ICS • Monitor and review internal control systems, identifying risks, gaps, and opportunities for improvement • Document, analyze, and report compliance activities, findings, and follow-up actions to relevant stakeholders • Provide guidance and hands-on support to regional teams on compliance policies and internal control requirements • Design and deliver training initiatives to increase awareness and understanding of internal controls and compliance topics • Contribute to regional risk assessments by identifying, prioritizing, and helping mitigate key risks • Collaborate with other regional managers to share best practices and ensure consistency across regions • Monitor regulatory developments at local level and assess their impact on internal control and compliance practices • Work closely with internal audit teams and contribute to broader internal initiatives as needed Your Profile Must-haves • Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Law, or a related field • Several years of professional experience (typically 5+ years) in internal controls, compliance, risk management, controlling, or a comparable function • Solid knowledge of internal control systems and compliance frameworks • Strong analytical skills with high attention to detail • Knowledge of SAP FICO and/or other ERP systems • Clear and confident communication skills, with the ability to engage effectively across different organizational levels • Fluency in English (written and spoken) • Willingness to travel internationally (approximately 40%) Nice-to-haves • Experience working in an international environment, ideally within a listed company • Experience with compliance, audit management, or data analytics tools • Additional language skills such as German or another European language What Makes You a Great Fit You bring a strong sense of integrity and accountability to everything you do and are motivated by delivering high-quality, reliable outcomes.
You are experienced with analytics tools and testing tools and have know‑how in personalization and journey design. You bring service design experience across system and app boundaries and are familiar with product data structures. You have excellent language skills in German and English.
-Konzepten und Modellen.Durchführung von ILS-Analysen bis auf LRU/SRU Ebene.Datenerfassung und Optimierung während der Nutzungsphase.Ermittlung und Einsteuerung von Optimierungsmöglichkeiten.Berechnung von LSA/ILS/LCC Kenngrößen auf Basis von Datenlieferungen und Prüfung gegen KundenforderungenErmitteln und optimieren von Wartungs-, Instandsetzungs-, Überholungsmassnahmen um festgelegte LSA/ILS/LCC Ziele zu erreichenDurchführung von LSA/ILS/LCC-Audits und Erstellung von LSA/ILS/LCC-BerichtenErstellen von Anforderungsmodellen für ein Support System und Entwicklung der dazugehörigen Support Konzepte sowie deren querschnittliche Abstimmung mit anderen Fachdisziplinen.Vertreten der übergeordneten LSA/ILS/LCC-Themen in Design Reviews und in Abstimmungsgesprächen mit Kunden und Lieferanten.Unterstützung bei der Untersuchung von Servicefragen Ihr Profil abgeschlossnes technischen Studium bspw.
Dein Platz bei uns Fachliche und disziplinarische Führung des Biomechanik-Teams innerhalb von R&D Verantwortung für die Definition und Weiterentwicklung ergonomischer sowie biomechanischer Anforderungsprofile zur Unterstützung einer sicheren und benutzerfreundlichen Gestaltung aller globalen Juvenile-Produktkategorien (Kindersitze, Kinderwagen, Tragen, Home-Produkte) Entwicklung reproduzierbarer Testmethoden zur Messung und Quantifizierung humaner Designfaktoren sowie Verantwortung für das entsprechende Laborequipment Bewertung von Produktkonzepten in frühen Entwicklungsphasen mit Blick auf ergonomische und biomechanische Standards hinsichtlich Komfort, Funktionalität und Nutzerwohlbefinden Prüfung technischer Zeichnungen und Produktdesigns auf Einhaltung definierter ergonomischer Richtlinien Planung und Durchführung praxisnaher Produkttests mit Kindern und Eltern sowie strukturierte Erhebung von Feedback zur kontinuierlichen Optimierung der Produktentwicklung Aufbau, Betreuung und nachhaltige Pflege eines Netzwerks von Produkttest-Familien zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Teilnahme an Evaluierungsaktivitäten Durchführung von Technologie-Scouting und Marktanalysen zur Identifikation von Innovationen und Trends in den Bereichen Ergonomie, Komfort und Sicherheit Analyse und Aufbereitung wissenschaftlicher Studien zur Integration aktueller, evidenzbasierter Erkenntnisse in die Produktentwicklung Leitung wissenschaftlicher Forschungsprojekte einschließlich Mitwirkung an Publikationen sowie Zusammenarbeit mit akademischen oder klinischen Partnern Dein Weg zu CYBEX Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Biomechanik, Ergonomie, Biomedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ausgeprägtes Interesse an ergonomischem Design und nutzerzentrierter Produktentwicklung, idealerweise im Umfeld von Juvenile-Produkten Mehrjährige praktische Erfahrung in der Führung eines Teams sowie in der Steuerung operativer Abläufe zur Erreichung organisatorischer Ziele Praktische Erfahrung im Umgang mit Kindern sowie ein fundiertes Verständnis ihrer Entwicklungsbedürfnisse und ihrer Interaktion mit Produkten Hohe Verantwortungsbereitschaft im Umgang mit sicherheitsrelevanten Themen sowie sicherer Umgang mit regulatorischen und branchenspezifischen Standards Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in den Bereichen Dokumentation, Datenauswertung und Präsentation Fließende Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau) Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Fähigkeit, sich in einem dynamischen, agilen Umfeld sicher zu bewegen – mit einer hands-on Mentalität, Proaktivität und ausgeprägter Lösungsorientierung Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
With our innovative and stylish products from the Dining & Lifestyle and Bath & Wellness segments, we have been creating moments and rooms to feel good in since 1748. Our success is based on the passion, design expertise and innovative strength of our more than 13,000 employees in 42 countries. Want to become part of us? #shapeandcreate Als Manager Global Logistic Processes and Systems sind Sie eine Schlüsselperson für die Gestaltung, Optimierung und Überwachung aller logistischen Prozesse und Systeme – sowohl für unser Zentrallager in Merzig als auch für unsere lagerführenden Standorte weltweit.
Our ambition is to significantly expand our digital product development in the coming years — across Product, Engineering, Data, and Design — and to build a platform that becomes the backbone of European mobility. To achieve this, we are looking for a Senior Product Manager who will shape the future of digital mobility and fleet management together with a cross‑functional team of engineers, designers, and subject‑matter experts.
We bring together sector expertise, global scale and local knowledge to design and manage supply chains from raw materials and manufacturing through to the delivery of finished goods and return services. And by seamlessly connecting local operations across the world we are able to deliver the future of global trade.
Budget-, Qualitäts-, Service-Level- und RisikomanagementZuständig für Problem-, Change- und Configuration-Management sowie Governance-, Qualitäts- und Risikomanagement im ServicebereichMitarbeit an Solution Design und Solution Transition unter Berücksichtigung von Lifecycle-Vorgaben und StandardprozessenKommunikation als Schnittstelle zu internen und externen Projektbeteiligten Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder InformatikErfahrung in der Steuerung virtueller Teams und Dienstleister sowie im agilen ProjektmanagementSehr gute Kenntnisse in MS SharePoint, MS Office sowie Atlassian JiraFundierte Erfahrung im Management von KollaborationslösungenZertifizierungen in ITIL, PRINCE2 oder GPM wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie technisches Englisch (mindestens Niveau B1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Hyland Content Composer, CIB Cosys)Technische Bewertung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in robuste, wartbare DokumentenarchitekturenKonzeption, Design und Umsetzung komplexer Dokumenten- und Output-LösungenTechnische Führung und Steuerung externer Dienstleister und HerstellerBeratung der Fachbereiche zu Möglichkeiten, Standards und Best Practices der DokumentenerstellungAnalyse und nachhaltige Behebung von komplexen Incidents und Performance-Themen (3rd-Level)Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Dokumenten- und Output-Landschaft Ihre Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung/Betrieb von Dokumentenerzeugungs- bzw.
JavaScript Python PostgreSQL Das erwartet dich Konzeption und Entwicklung neuer Funktionalitäten im Frontend und Backend Produktisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Seller Centers Projektleitung bei Planung, Launch und Post-Launch-Aktivitäten des Seller Centers für SCAYLE-Kunden Ansprechpartner: innerhalb des Seller Center Teams für Kunden, nicht als Account Manager Entwicklung und Priorisierung von Development-Plänen gemeinsam mit multifunktionalen Teams Sammlung von Anforderungen von internen und externen Stakeholdern, insbesondere SCAYLE-Kunden Koordination der Implementierung neuer Funktionalitäten über verschiedene Teams hinweg Roadmap-Planung und -Aufbereitung für unterschiedliche Zielgruppen Das bringst du mit Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Manager / Product Owner Grundlegende bis gute Kenntnisse in: Systemarchitektur Python, Django HTML, CSS, JavaScript SQL, Postgres REST-APIs UI-Design Generative AI (Gen AI) Expertenkenntnisse in: Entwicklung von MVPs UX-Design Webentwicklung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Fließende Englischkenntnisse Nice to have Erfahrung im E-Commerce Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Freier Zutritt zur code.talks Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Kostenloser Laracasts Account Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU/SCAYLE ausmacht?
Wir suchen für die ENTRO Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Senior Manager IT (m/w/d) am Standort Hamburg Strategische Verantwortung und operative Umsetzung der IT in einer wachsenden Unternehmensgruppe Gesamtverantwortung für die IT-Strategie und das IT- Umfeld-Design Führungsrolle mit Schwerpunkt auf Aufbau und Steuerung der IT-Umgebung, inkl. perspektivischem Aufbau und Führung eines internen und externen IT-Teams Projektverantwortung zur Umsetzung von IT-Initiativen und -Projekten Pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung mit Perspektive auf weitere Führungsverantwortung Fachliche Abdeckung der Themenfelder: o IT-Strategie, Budgetierung und Planung / Roadmap o Anforderungsmanagement (Stakeholder- und Bedarfsklärung) o Projektportfoliomanagement und operative Umsetzung o Koordination von Datenstrukturen, Schnittstellen, BI / Reporting o IT-Service- und Provider-Management (SLAs, Contract Management, Supplier Relationships) Aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden jungen Unternehmensgruppe Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Ein dynamisches Umfeld mit Blick auf Wachstum der IT-Landschaft Direkter Zugang zur Geschäftsführung Hoher Einfluss auf Architektur- und Investitionsentscheidungen Langfristige Rolle im Wachstumspfad der Gruppe Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z.
LinkedIn, Instagram) sowie weitere kommunikative Maßnahmen wie Newsletter & PressemitteilungenDu verfasst Texte für Pressemitteilungen, Newsletter und digitale KampagnenDu unterstützt das CEO-Branding mit spannenden Storytelling-Ansätzen & kreativen Inhalten Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich digitales Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über 2–3 Jahre Erfahrung in der Content Creation bzw. im digitalen MarketingDu bist sicher im Umgang mit Grafik- und Video-Tools wie Adobe Creative Suite, CapCut & CoDu bringst Leidenschaft für Storytelling sowie ein gutes Gespür für Design- und Content-Trends mitDu bist idealerweise bilingual (Französisch und Deutsch) Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medienteams oder im Produktionsumfeld gesammeltDu arbeitest selbstständig, hands-on und organisiert – und bist motiviert, als Allrounder viele Themen zu vereinen Wir bieten Dir Die Möglichkeit, flexibel und kreativ in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeitenEnge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und vielen spannenden SchnittstellenVielfältige Projekte mit internationalem Bezug und inspirierenden InhaltenZahlreiche Benefits im Europa-Park Umfeld und Zugang zur MACK AkademieEin Team, das Innovation und Emotion verbindet Dein Kontakt Birgit Bachimont Birgit.Bachimont@europapark.de 07822 77 15420 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Your Contribution Identify high-value market segments; analyze MedTech trends (FDA, CE, emerging technologies); develop multi-year account strategies aligned with the SBF's commercial roadmap.Own full lifecycle of opportunities; maintain 3× pipeline coverage; provide CRM-based forecasting with ±10% accuracy; ensure pursuit discipline and qualification rigor.Lead complex, cross-functional projects across Engineering, Operations, Quality, Regulatory, and Finance to advance design, feasibility studies, new business development initiatives, and portfolio optimization.Establish and strengthen relationships with executive-level decision makers (CTO, CIO, Program Directors, Supply Chain); Serve as the primary commercial interface for strategic accounts.Shape value propositions, pricing strategies, and competitive positioning; build ROI-based business cases; support margin expansion and commercial improvement initiatives.Build territory and account plans; deliver accurate monthly and quarterly forecasts; track performance KPIs and implement corrective actions.Drive CRM discipline, BD process standardization, and continuous improvement; enhance tools, governance, and business development workflows.Foster strong internal alignment across Sales, Marketing, Engineering, Operations, and Quality.Represent SCHOTT at key industry conferences; Contribute to thought-leadership, marketing collateral, and campaign strategy.
Verantwortung für die Entwicklung von Prozessdesign und Operationskonzept für kleine und mittlere Kunden, die das zentrale Solution Design Team nicht unterstützen kann Operative Unterstützung des Site-Managements bei der Implementierung / Inbetriebnahme neuer Kunden, z.B.
Verantwortung für die Entwicklung von Prozessdesign und Operationskonzept für kleine und mittlere Kunden, die das zentrale Solution Design Team nicht unterstützen kann Operative Unterstützung des Site-Managements bei der Implementierung / Inbetriebnahme neuer Kunden, z.B.
Verantwortung für die Entwicklung von Prozessdesign und Operationskonzept für kleine und mittlere Kunden, die das zentrale Solution Design Team nicht unterstützen kann Operative Unterstützung des Site-Managements bei der Implementierung / Inbetriebnahme neuer Kunden, z.B.
Verantwortung für die Entwicklung von Prozessdesign und Operationskonzept für kleine und mittlere Kunden, die das zentrale Solution Design Team nicht unterstützen kann Operative Unterstützung des Site-Managements bei der Implementierung / Inbetriebnahme neuer Kunden, z.B.
YTD reporting Hands-on experience in GRDC form design (Manage Forms) Experience with Package Management (Manage Package app) Ability to design validation rules and manage controls in the Data Monitor Solid understanding of GRDC ?
Mein Arbeitgeber Fire Point Rocket Technology (FPRT) is a defense technology company at the intersection of advanced chemistry and modern rocket propulsion. We design and manufacture solid rocket fuel and propulsion components that power next generation defense systems, with a strong focus on safety, quality, and compliance.
Mein Arbeitgeber Fire Point Rocket Technology (FPRT) is a defense technology company at the intersection of advanced chemistry and modern rocket propulsion. We design and manufacture solid rocket fuel and propulsion components that power next generation defense systems, with a strong focus on safety, quality, and compliance.
Your Responsibilities: Lead and execute high‑impact logistics projects aimed at continuously improving and standardizing 10 global warehouses, transportation networks, and repair operations Drive the physical transformation of sites by managing space development, layout optimization, and material‑flow design Implement modern solutions by overseeing the selection and introduction of best‑in‑class storage systems, transportation technologies, and material‑handling equipment Your Qualifications: Completed degree in Business Administration, Supply Chain / Logistics, or a comparable qualification Professional experience in Project Management and Supply Chain / Logistics Hands‑on experience in designing, implementing, and improving warehouse material flows, storage systems, and material‑handling equipment (mandatory) Proven success in leading cross‑functional and transnational project teams within a complex matrix organization (required) Expertise in end‑to‑end project management — from initiation and planning through monitoring, control, and project closing (mandatory) Experience working with Google Workspace Business‑fluent English skills and advanced German language skills Strong communication, interpersonal, and leadership abilities with the capability to influence and collaborate across diverse teams Demonstrated ability to develop compelling business cases, lead milestone/gate reviews, and manage project financials Strong analytical skills Willingness to travel worldwide Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Dein Platz bei uns: Bewertung und Auswahl von Lieferanten zur Erfüllung von Produkt-, Qualitäts-, Kosten- und Lieferzielen Steuerung der gesamten Bekleidungsproduktion unter Einhaltung von Marken- und technischen Standards Sicherstellung, dass Produkte von geeigneten Lieferanten basierend auf Zeit, Kosten und Qualität gefertigt werden Überwachung der Lieferantenleistung, Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für Bekleidung und FMCG-Kategorien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten Verhandlung von Preisen, Verträgen und Service-Leveln zur Erreichung von Kosteneffizienz bei gleichzeitiger Wahrung der Produktintegrität Kollektionsentwicklung von der Konzeption bis zur Produktion in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Design, inklusive Lieferantenabstimmung, Materialauswahl, Kalkulation und Terminmanagement Beobachtung von Markttrends, Materialinnovationen und Risiken in der Lieferkette zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Als Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und Lieferanten agieren.
Governance der Fokus-Technologiepartner Identifikation, Bewertung und umsetzungsfähige Bereitstellung innovativer ICT-Lösungen für Vertrieb und Fachbereiche Weiterentwicklung des Portfolios in den Bereichen Kommunikation, Kollaboration, Infrastruktur, CX, IoT, KI und IT-Security in enger Abstimmung mit CoCs und internen Schnittstelle Ableitung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen sowie Steuerung des gesamten Portfolio-Lebenszyklus Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung fundierter Portfolioempfehlungen Sicherstellung regulatorischer Anforderungen im Portfolio („Compliance by Design“) in Zusammenarbeit mit Legal, Datenschutz und Informationssicherheit Entwicklung von Go-to-Market-Ansätzen, Sales-Enablement-Maßnahmen sowie Begleitung von Pilot- und Kundenprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im ICT-Umfeld (z.
Work with consolidation units, FS items, subitems, versions, and the ACDOCU table structureSupport both periodic and year-to-date reporting activitiesCreate and configure GRDC forms using the Manage Forms applicationMaintain and optimize forms to ensure accurate and efficient data collectionCreate and manage packages via the Manage Package appDefine package steps, assign forms or folders, and configure data-entry context for usersDesign and maintain validation rules, ensuring proper behavior in the Data MonitorUse the Reported Data Validation task to resolve reported-data issuesManage visual and backend controls to ensure consistent data qualityUnderstand GRDC data integration with ACDOCU and Group ReportingWork with Data Monitor task sequences such as Calculate Net Income Strong understanding of Group Reporting concepts and ACDOCU structureExperience with periodic vs. YTD reportingHands-on experience in GRDC form design (Manage Forms)Experience with Package Management (Manage Package app)Ability to design validation rules and manage controls in the Data MonitorSolid understanding of GRDC ?
Analytical Strength: You have proven experience in structuring complex problems, driving cross‑functional initiatives, and translating concepts into pragmatic, scalable solutions.Strategic Mindset: Deep knowledge of B2B pricing strategies, including value- and competition-based approaches, and condition design/enforcement.Collaborative Leadership: Ability to thrive in a global matrix organization, influencing stakeholders and driving change across diverse teams.
As Technology Manager for Installation & Commissioning (m/f/d) , you ensure that new turbine designs fulfil all technical requirements for installation and commissioning (I&C). You work across engineering, prototype testing and site operations to consolidate requirements and validate solutions.