Entwicklung von Enterprise-Integrationslösungen auf Basis von WebMethodsModellierung von Business-Prozessen sowie Design und Implementierung von SchnittstellenDevOps-orientierte Betreuung der Middleware: Konzeption, Entwicklung, Deployment und BetriebEnge Abstimmung mit Entwickler:innen der angebundenen Applikationen zu Schnittstellenanforderungen Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, bevorzugt JavaErste oder vertiefte Erfahrung in Anwendungsintegration, BPMN oder Integrationsplattformen (z.B. webMethods, MuleSoft, TIBCO) von VorteilVerständnis von API-Technologien (REST, SOAP) und SchnittstellenarchitekturenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich 30 Tage UrlaubCa. 60% Home-Office möglichVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeTolle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit auf SabbaticalJobradleasingCorporate Benefits Programm Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt bei bis zu 75.000 Euro, ohne hierbei eine feste Grenze definieren zu wollen Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 859720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das ist die Aufgabe Umsetzung und Pflege von Features und Integrationen für das STIHL B2B Dealer Portal Entwicklung von leistungsstarken Backend-Services, Integrationen und Microservice-Solutions im Kontext des STIHL B2B Systems und auf Basis von SAP Commerce Cloud (Java im Spring MVC Framework) Sicherstellung einer stabilen und performanten B2B Backend-Integration für die Dealer Benutzer Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, darunter Frontend-Developer, DevOps, UX-Designer, Product Ownern und Produktmanager um ganzheitliche End‑to‑End‑Lösungen zu entwickeln Mitwirkung im DevOps‑Umfeld, inkl. automatisierter Tests, Build‑ & Deployment‑Pipelines sowie Qualitätssicherung der Softwarearchitektur Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
OSS-Umfeld und Verständnis für komplexe serviceorientierte Betriebsmodelle Erfahrung mit ServiceNow-Modulen wie OMT, TNI oder FSM oder vergleichbaren hochskalierenden Enterprise-Plattformen Fundierte Kenntnisse der ServiceNow-Plattform, insbesondere in Architektur, Datenmodellen, Entwicklung (JavaScript, Glide, Flow Designer, IntegrationHub, ATF), Security, CI/CD und Integrationen Tiefgehendes Verständnis von Rollen- und Berechtigungskonzepten, Security-Architekturen sowie Compliance-Anforderungen Ausgeprägte Kompetenz in Integrationstechnologien, insbesondere REST, SOAP und MID Server Hohe Kommunikationsstärke, Dialogorientierung und Überzeugungskraft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
OSS-Umfeld und Verständnis für komplexe serviceorientierte Betriebsmodelle Erfahrung mit ServiceNow-Modulen wie OMT, TNI oder FSM oder vergleichbaren hochskalierenden Enterprise-Plattformen Fundierte Kenntnisse der ServiceNow-Plattform, insbesondere in Architektur, Datenmodellen, Entwicklung (JavaScript, Glide, Flow Designer, IntegrationHub, ATF), Security, CI/CD und Integrationen Tiefgehendes Verständnis von Rollen- und Berechtigungskonzepten, Security-Architekturen sowie Compliance-Anforderungen Ausgeprägte Kompetenz in Integrationstechnologien, insbesondere REST, SOAP und MID Server Hohe Kommunikationsstärke, Dialogorientierung und Überzeugungskraft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
OSS-Umfeld und Verständnis für komplexe serviceorientierte Betriebsmodelle Erfahrung mit ServiceNow-Modulen wie OMT, TNI oder FSM oder vergleichbaren hochskalierenden Enterprise-Plattformen Fundierte Kenntnisse der ServiceNow-Plattform, insbesondere in Architektur, Datenmodellen, Entwicklung (JavaScript, Glide, Flow Designer, IntegrationHub, ATF), Security, CI/CD und Integrationen Tiefgehendes Verständnis von Rollen- und Berechtigungskonzepten, Security-Architekturen sowie Compliance-Anforderungen Ausgeprägte Kompetenz in Integrationstechnologien, insbesondere REST, SOAP und MID Server Hohe Kommunikationsstärke, Dialogorientierung und Überzeugungskraft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
EASA STC Zulassungen)Mitwirkung bei Konfigurations- und ÄnderungsmanagementprozessenEnge Abstimmung mit Systemingenieuren, Missionsspezialisten, strukturellen Designern und BehördenvertreternMitwirkung bei technischen Reviews und im Requirements ManagementBeratung zur technischen Machbarkeit und Integration neuer Sensoren oder Systemupdates Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker, Avioniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Studium der Luft- oder ElektrotechnikErfahrung im Bereich Avionik, Missionssysteme oder SpezialflugzeugmodifikationenKenntnisse in: HF Technik, Signalverarbeitung und Antennentechnik; Grundkenntnisse Radartechnik und Elektrooptische IR Kamerasysteme; Integration von Kommunikations- und Sensorsystemen; Systemverkabelung, Testverfahren und Fehlersuche; Luftfahrtregularien (EASA Part 21J, Part 145, CS 23/25) Option auf Verlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Danai Henke Referenznummer 863006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: danai.henke@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Integration & Schnittstellen (Design und Umsetzung von Integrationen zwischen Workday und Payroll-Systemen (z.B. ADP Paisy) sowie Sicherstellung des bidirektionalen Datenflusses und Datenqualität) Prozess- und Systemberatung (Analyse und Optimierung von HR-Prozessen (HCM, Recruiting, Absence, Compensation) und Unterstützung bei der Konfiguration von Business-Prozessen und Rollenmodellen) Security & Compliance (Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und GDPR-konformen Berechtigungen und Beratung zu Domain Security Policies und Governance) Datenmigration & Reporting (Planung und Durchführung von Data Conversion und Historienmigration und Erstellung und Anpassung von Reports und Dashboards) Projektmanagement & Stakeholder-Kommunikation (Enge Zusammenarbeit mit internen Leads und externen Partnern, Unterstützung im PMO, Sicherstellung von Termintreue und Qualität) Erfahrung in Workday-Implementierungen oder vergleichbaren HR-Systemen Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Integration & Schnittstellen (Workday, ADP Paisy, Middleware) / Security & Compliance (Rollendesign, GDPR) / Recruiting/HCM-Konfiguration / Data Conversion & Migration Technisch-funktionaler Background, idealerweise Erfahrung mit Payroll-Prozessen Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Resilienz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Mitarbeit in einem hochkomplexen und innovativen Projekt im Automotive-Großkonzernumfeld Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung) Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen im gesamten Bewerbungsprozess und während des Projekts Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 852665/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
We are looking in Portugal country for a IT Local Manager to: WMS solution expert for implementation of migration projects Leads solution design and WMS configuration according with business requirements and ensure smooth implementation Analyze and perform functional requirements for new functionalities and Integration process with client and other applications.
Ihr Focus liegt auf einem der Themencluster IT Demand Management, IT Architektur, IT Service Design, IT Service Transition oder IT Service Delivery. Sie bewegen sich professionell an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
Knowledge of ME Methods & Tools: Methods: WPR, industrial process design, industrialization, Jigs & Tools (J&T), time studies and calculation (e.g. PERT, MTM-STV Airbus). Tools & Systems: SAP (PP/PM), PLM systems (Zamiz, TiCon, TAKSY, DocMaster/ECM), Delmia/Apriso, Google Workspace, Microsoft Office.
Knowledge of ME Methods & Tools: Methods: WPR, industrial process design, industrialization, Jigs & Tools (J&T), time studies and calculation (e.g. PERT, MTM-STV Airbus). Tools & Systems: SAP (PP/PM), PLM systems (Zamiz, TiCon, TAKSY, DocMaster/ECM), Delmia/Apriso, Google Workspace, Microsoft Office.
Erstellen von Softwarearchitekturen Erstellung und Bewertung von Designkonzepten für Embedded Software Modellierung von Software-Designs mit Enterprise Architect Mitarbeit bei der Etablierung einer Software-Plattform für die elektrische Antriebstechnik Rapid Prototyping im Rahmen von Machbarkeitsstudien Realisierung der Konzepte vom Komponenten- und Moduldesign über die Implementierung bis zum Test Unterstützung bei der Erstellung von Testspezifikationen auf Modul-, Integrations- und Systemtestebene Durchführung von Integrations- und Systemtests Erstellen der Dokumentation im Rahmen des Entwicklungsprozesses Auftragsklärung und Erstellung von Lasten-/ und PflichtenheftenDamit wirken Sie bei der Entwicklung von innovativen Produkten mit.
Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Entwickler (m/w/d) C#/.NET - Azure Functions & Power Platform Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) 65.000 - 75.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Als Senior C#/.NET Entwickler mit Schwerpunkt auf Azure Functions und Power Platform übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Konzeption, dem Design und der Umsetzung technischer Lösungen für unternehmenskritische Prozesse. Sie sind nicht nur Entwickler, sondern Mitgestalter der Systemlandschaft: Sie entwerfen tragfähige Softwarearchitekturen, erstellen technische Konzepte, sorgen für saubere Dokumentation und arbeiten eng mit Product Ownern, Fachbereichen und IT zusammen.
Begleitung der Review als Appian Architekt Analyse der bestehenden ApplikationsarchitekturBewertung der Process Models & Workflow-Logik, Prüfung der Data Fabric & DatenmodellierungEvaluierung der Integrationen & API-Schnittstellen, Code- und Objekt-QualitätsanalyseBewertung der Deployment- und Release-Pipelines (DevOps)Performance-Analyse & Lastverhalten, Security-ReviewDokumentation der Findings & Maßnahmenkatalog Fundierte Appian-Development-ErfahrungTiefe Kenntnisse in: Process Models, Record Types, Data Fabric, Interfaces (Design & Expression Mode), Architektur-Entscheidungen, Design Patterns, Best Practices, Integration (REST/SOAP), Security, Deployment, CI/CD (Natives CI/CD)Erfahrung in Review/Audit bestehender Appian-Lösungen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf FolgeprojekteAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Christian Milenz Referenznummer 863993/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christian.milenz@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
IHRE AUFGABEN Entwicklung von Backend-Services in C#/.NET, inklusive Datenbanklogik auf MS SQL Server (T-SQL, Performance-Tuning, Indexing) Gestaltung von Architektur und Schnittstellen (z.B. REST/gRPC) nach Clean-Architecture/SOLID und Domain-Driven-Design; Review, Refactoring und Technical Debt Management gehören dazu Qualitätssicherung durch automatisierte Tests (Unit/Integration), Code-Reviews und statische Analyse; Ende-zu-Ende-Tests für kritische Lagerprozesse Observability und Betriebssicherheit: Logging/Tracing/Metrics (OpenTelemetry), Feature-Toggles, Fehlerbudgets und Post-Mortems Security by Design nach OWASP ASVS (z.
Begleitung der Review als Appian Architekt Analyse der bestehenden Applikationsarchitektur Bewertung der Process Models & Workflow-Logik, Prüfung der Data Fabric & Datenmodellierung Evaluierung der Integrationen & API-Schnittstellen, Code- und Objekt-Qualitätsanalyse Bewertung der Deployment- und Release-Pipelines (DevOps) Performance-Analyse & Lastverhalten, Security-Review Dokumentation der Findings & Maßnahmenkatalog Fundierte Appian-Development-Erfahrung Tiefe Kenntnisse in: Process Models, Record Types, Data Fabric, Interfaces (Design & Expression Mode), Architektur-Entscheidungen, Design Patterns, Best Practices, Integration (REST/SOAP), Security, Deployment, CI/CD (Natives CI/CD) Erfahrung in Review/Audit bestehender Appian-Lösungen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Folgeprojekte Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Christian Milenz Referenznummer 863993/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christian.milenz@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Implementierung und Sicherstellung der Systemstabilität von SAP SuccessFactors Employee Central als HR Stammdatensystem bei ALDI Nord End to End Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität Inhouse Beratung & HR IT Analyse – Analyse vorhandener HR Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT Landschaft über die SAP CPI (Integration Suite) Stakeholder Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts )Informatik, HR Tech oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) oder in einem vergleichbaren internen HR /IT Bereich Starke Kenntnisse in Projektmanagement Sehr gutes Verständnis globaler HR Prozesse, System Schnittstellen und Automatisierungspotenziale Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business Process Tools Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung im HR Bereich Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Bereich SAP CPI (Design, Deploy und Run von Cloud Integrationen) wünschenswert Consultant-SAP-SuccessFactors-People-Culture-m-w-d-Essen
UI-/API-ZusammenspielArchitektur- und Schnittstellenarbeit: Weiterentwicklung bestehender Module und DatenflüsseContainerisierung & Deployment via Docker + GitLab CI/CDCodequalität sicherstellen: Reviews, Tests, DokumentationNutzung von KI-Tools für Entwicklung, Tests und RefactoringEnge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Dailys, Wissensaustausch, Feedback) Solide Linux- und DevOps-KenntnisseErfahrung in mindestens einem dieser Bereiche: Vue, TypeScript oder PHP (Laminas/Mezzio), REST, API-Design Verständnis für Integration, Datenflüsse, SoftwarearchitekturErfahrung mit Cloud-/Container-Umgebungen (Docker, GitLab CI/CD) von VorteilInteresse an KI-Tools und AutomatisierungDeutsch auf C1/C2-NiveauWohnort/Umzugsbereitschaft in die Region DresdenStrukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 3 Tage/Woche remote zu arbeitenModerne Arbeitsplätze (Steh-Sitz, aktuelle Technik)Unterstützung für Kinderbetreuung und Mobilität (Jobticket/Bike)Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge, KrankenversicherungKantine und MitarbeitervorteileHelle Büros in ruhiger Umgebung Gehaltsinformationen 55.000 - 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Brdaric Referenznummer 859816/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.brdaric@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Damit die Tradition und Erfolgsstory weitergeschrieben werden kann, wird in der Funktion Key Accountmanager DACH m/w/d gesucht Unbefristeter ArbeitsvertragJahresgehalt 70.000 Euro p.a. und weitere attraktive Sonderleistungen 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeit / GleitzeitHome Office nach Firmenrichtlinie möglichVielseitige Aufgaben und die Freiheit, eigene Ideen zu verwirklichen Ihr interessantes Aufgabengebiet: Analyse, Design und Umsetzung von Geschäftsanwendungen gemäß den Unternehmensstandards Erfassung von Anforderungen und Durchführung von Lückenanalysen zusammen mit internen Partnern Support für ERP-Anwendungen und Betreuung von Schnittstellen und Integrationen Dokumentation der Systemkonfigurationen und Prozesse Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Automatisierungen Erstellung von Schulungen und Schulungsmaterialien für Endanwender Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Beratern zur Weiterentwicklung von Systemen und Integrationen Und diese Qualifikation bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit MS Dynamics AX2012 und D365FO als BSA oder funktionaler Berater Expertise in Lieferkette, Fertigung und Finanzprozessen mit MS Dynamics Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und Anforderungserhebung Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You take on strategic responsibility for steering and further developing national and international post‑merger integration programs, aligned with group-wide integration and governance standards.You design and define the Target Operating Model (TOM) and develop sustainable, cross‑company integration strategies to ensure a successful organizational merger.You lead complex, multinational PMI projects and coordinate all involved departments, business units, and functional stakeholders.You implement the integration strategy, derive clear recommendations for action, and ensure target achievement together with the business units and top management.You act as an important sparring partner for internal stakeholders on PMI and transformation topics and advise the executive management on integration risks, synergy potentials, and organizational impacts.You further develop PMI concepts, governance structures, methods, tools, and best practices, and establish them across the group.You build a KPI‑based tracking and reporting framework for the post‑merger integration (PMI) process and align it closely with management.
Wir suchen aktuell: Konstrukteur Automotive (m/w/d) in Sindelfingen Aufgaben Konstruktive Ausarbeitung und Entwicklung von Komponenten und Baugruppen Überführung von Design-Ansätzen in technisch abgesicherte CAD-KonstruktionenAufbereitung von CAD-Modellen für interne und externe Simulationen, z.B. Crash, Festigkeit, StrömungBewertung von Design-Ansätzen hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit, z.B.
Work with internal teams to ensure effective selection, seamless integration, and strategic alignment of CMOs with organizational goals. Comprehensive End-to-End Product Integration Planning Design and implement a product integration strategy from deal closure to market readiness. Engage early, starting from the due diligence phase, to align with business objectives.
With our innovative and stylish products from the Dining & Lifestyle and Bath & Wellness segments, we have been creating moments and rooms to feel good in since 1748. Our success is based on the passion, design expertise and innovative strength of our more than 13,000 employees in 42 countries. Want to become part of us? #shapeandcreate Your Responsibilities: Act as an expert for SAP EWM and TM: provide technical advice and innovative solutions for complex challenges.Hands-on development: ABAP programming, enhancements (BADIs, User Exits), custom reports, interfaces (IDocs, RFCs, APIs), and UI technologies (Fiori, Screen Personas).Technical reviews, performance optimization, and troubleshooting of SAP SCM systems.Creation and maintenance of comprehensive technical documentation.Stay up-to-date with the latest SAP SCM innovations and industry trends.Support the integration of SAP EWM/TM with other SAP modules (e.g., PP, MM, SD) and external systems.
We are specialized in the integration of robotics, motion control and vision systems. We design and build complete projects, from stand alone stations to complex integrated assembly and test systems. Our goal is to provide quality and elegant solutions to ensure the success of each of our customers.
Mein Arbeitgeber Ein regionaler IT-Dienstleister für öffentliche Einrichtungen Neben der Architektur konzipieren und designen Sie moderne Cloud-Lösungen auf Basis von SAP BTP (z.B. SAP Integration Suite, Extension Suite, SAP Build, CAP, etc.).Sie analysieren Geschäftsanforderungen und leiten technische Lösungskonzepte unter Einbeziehung moderner SAP-Technologien ab.Sie sind verantwortlich für die Integration von On-Premise- und Cloud-Systemen in hybriden Landschaften.Sie sind für die Steuerung von Architektur-Reviews, technischen Konzepten und Lösungsvorschlägen verantwortlich.Sie beraten Fachbereiche und Projektteams hinsichtlich Best Practices, Skalierbarkeit und Sicherheit.Sie unterstützen bei der technischen Umsetzung durch eine enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams (z.B. in ABAP, Java, Node.js oder Low-Code/No-Code).Sie stellen die Einhaltung von Architekturprinzipien, Compliance- und Sicherheitsvorgaben sicher.
Aufgabenbeschreibung: Der Entwickler übernimmt innerhalb der Media Data Squad, im Produkt Media Data Platform, folgende Aufgaben: Aufbau und Betrieb von (Geo-)Datenbanken und zugehörigen APIs Entwicklung benutzerfreundlicher (räumlicher) Frontend-Anwendungen (2D/3D) in Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern Umsetzung und Optimierung von Upload-, Such- und Visualisierungskomponenten für Mediendaten Entwicklung und Wartung einer Microservice-Architektur für die Verarbeitung großer Raster-, Vektor- und Punktwolkendaten (z.
Who you are Expert PHP (Laravel): Deep track record in designing and building complex e-commerce middleware. Architectural Design: Proven ability to document and implement scalable integration patterns for enterprise systems (ERP, PIM, PSP). AWS & Infrastructure: Expertise in core services (EC2, ECS/EKS, SQS, Kafka) and Infrastructure as Code (Terraform).
Deine Aufgaben Backend-Entwicklung & Architektur: Du entwickelst und optimierst performante, sichere Backend-Services z.B. mit Java (Spring Boot) nach Kundenanforderung.API-Entwicklung & Integration: Du entwirfst und implementierst Chatbot-Dialog-Abläufe, Business-Logiken und RESTful APIs und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Systemlandschaften.Datenbankdesign & Optimierung: Du führst Updates für Software und Datenbanken bei unseren Kunden durch.Code-Qualität & Testing: Du verantwortest Software- und Performance-Tests sowie das Erstellen von Dokumentationen zur Sicherstellung der Code-Qualität.Agile Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem agilen Team gemeinsam mit unseren Frontend-Entwicklern und UI-Designern. Dein Profil Technischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.Java-Expertise: Du bringst Projekterfahrung (mindestens als Werkstudent) in der Backend-Entwicklung mit.Datenbank-Know-how: Du hast bereits mit relationalen Datenbanken gearbeitet.Tool-Stack & Versionskontrolle: Du hast im besten Fall Erfahrung mit Git, GitLab CI/CD, sowie modernen Entwicklungs- und Automatisierungstools.Teamfähigkeit: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team, teilst Dein Wissen und arbeitest gerne an gemeinsamen Lösungen.
Ergänzend dazu erfolgt die Analyse von elektrischen Messdaten, beispielsweise mithilfe von Python oder MATLAB sowie die Auswertung von Alterungsdaten unterschiedlicher Zellchemien. Weitere Tätigkeiten beinhalten das CAD-Design von Batteriemodulen, die Integration von Sensorik für Strom‑, Spannungs‑ und Druckmessung sowie den praktischen Modulbau inklusive umfassender Tests.
Ergänzend dazu erfolgt die Analyse von elektrischen Messdaten, beispielsweise mithilfe von Python oder MATLAB sowie die Auswertung von Alterungsdaten unterschiedlicher Zellchemien. Weitere Tätigkeiten beinhalten das CAD-Design von Batteriemodulen, die Integration von Sensorik für Strom‑, Spannungs‑ und Druckmessung sowie den praktischen Modulbau inklusive umfassender Tests.
Impact & Team Power: High degree of creative freedom and unbeatable team power in a high performance work environment Salary & Employee Discounts: Secure job with the pioneer of discounts offering an attractive salary and corporate benefits Your tasks Lead the SAP development within the S/4HANA transformation program, functional developments and operational business Ensure all custom developments comply with SAP Clean Core principles and standardized development guidelines Design and implement scalable, maintainable custom solutions using ABAP, CDS Views, OData services, and Fiori/UI5 Collaborate with solution architects and challenge technical designs proposals Oversee integration scenarios leveraging SAP BTP services (CAP, Integration Suite, Workflow Management) Establish and enforce development best practices, code reviews, and quality assurance processes Support migration activities and ensure compatibility with future SAP upgrades Act as a technical mentor for development teams and coordinate offshore/nearshore resources Your profile Degree in Business Informatics or a comparable qualification Several years of experience in SAP development (ABAP, CDS, Fiori/UI5) Experience in SAP S/4HANA transformation projects and custom development governance Familiarity with SAP BTP services and cloud integration patterns as well as experience with SAP CAP (Cloud Application Programming Model) Ability to critically assess architecture proposals and provide sustainable alternatives Knowledge of API management and event driven architectures Familiarity with DevOps tools and CI/CD pipelines for SAP environments Strong knowledge of performance optimization and secure coding practices Very good German & English language skills, both spoken and written SAP-Developer-Core-Platform-m-f-d-Essen
R&D Hardware Entwickler (m/w/d) Electronic Design Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber stehen wir seit über 40 Jahren für individuelle und wertschätzende Betreuung und bieten langfristige Perspektiven.
Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Gestaltung eines neuen LenksystemsSoftwareentwicklung vom Prototypen bis zur SerienproduktionMitwirkung in allen Entwicklungsbereichen von Embedded Automotive Software (Design, Implementierung, Test, Integration)Analysieren und Erstellen von Lastenheften mit Partnern, Kunden und im TeamBetreuung von EntwicklungspartnernEnge Zusammenarbeit mit allen Bereichen in einem interdisziplinären TeamAktive Mitgestaltung der Verantwortungsbereiche im Team in einem dynamischen UmfeldKommunikation mit den Fachbereichen auf Deutsch Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder FahrzeugtechnikBerufserfahrung in der Softwareentwicklung für Kfz-SteuergeräteKenntnisse in folgenden Bereichen sind vorteilhaft: Programmierung: C, CAPL und UML, Entwicklung sicherheitskritischer Systeme, AUTOSAR (BSW, RTE, SWC), Testsysteme und Testentwicklung, Anforderungsentwicklung mit DOORSGute Deutsch- (Level B2) und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und EigeninitiativeOrganisationsgeschick und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
The customer values quality, transparency, and collaboration, and supports consultants with well-defined processes, clear governance, and a supportive delivery team — including the successful consultant you already have in place The candidate will support the customer’s digital transformation by ensuring that all business processes function reliably across multiple interconnected systemsTheir mission is to design, plan, and execute integration and cross-functional tests within an Agile teamThis includes analysing requirements, validating end-to-end flows, identifying defects, collaborating closely with developers and business stakeholders, and ensuring that each release meets the expected quality standardsThe candidate will also contribute to continuous improvement of testing methods and deliver clear reporting to project leaders Proven experience in system integration testing, functional testing, API testing, and UI/non-regression testing / Strong ability to design BPT/UAT scenarios based on business processesFamiliarity with frontend and backend testing principles Solid understanding of structured QA methodologies (ISTQB is an asset) Hands-on experience with Jira, Xray, Confluence, and Postman or similar API testing tools Comfortable working in Agile Scrum teams Experience in a regulated environment (ideally finance, insurance, or healthcare) Ability to navigate large organisations with structured release cycles and strict documentation requirements Very strong French (C1+) for daily stakeholder interaction / Professional English (B2+)Proactive mindset, autonomy, problem-solving ability, and strong communication skills Capacity to challenge existing practices and propose improvements An open-ended assignment within a major digital transformation programThe opportunity to work within a modern Agile environment on impactful cross-functional productsCollaboration with senior experts, architects, business analysts, and another high-performing Test Analyst already on siteExposure to complex, multi-system integration work — ideal for developing advanced QA skillsA stable and long-term mission with the possibility to grow responsibilities over timeA professional environment that values initiative, quality, and innovation in testing Ihr Kontakt Referenznummer 864760/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Deliver backend development for a multi-agent evaluation platform within an agile setupProvide technical consulting to the project team and contribute to solution designBuild and maintain backend services aligned with defined functional requirementsDesign and implement APIs for seamless integration across internal applicationsCollaborate with cross-functional teams to clarify and solve technical integration needsApply modern data processing and analysis techniques to support platform evolutionImprove system performance through testing strategies, code reviews, and tooling enhancementsSupport UI implementation and ensure smooth deployment in cloud and HPC environments Academic background or equivalent experience in a computing, engineering, or data-related fieldStrong expertise in Python programmingSolid understanding of REST API design and implementation Hands-on experience with machine-learning engineering, ideally in scientific or technical domainsProficiency with CI/CD pipelines using GitLabExperience with GitOps workflows and Kubernetes-based service hostingAbility to implement or contribute to user interface componentsKnowledge of LLMs, multi-agent frameworks, and working in high-performance computing environments Opportunity to work on an award-winning, innovative scientific-technology projectHighly collaborative, cross-functional environment with modern engineering practicesExposure to advanced ML, multi-agent systems, and cutting-edge data technologiesFlexible hybrid working model with a dynamic team culture Ihr Kontakt Referenznummer 863129/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Faire Bezahlung und pünktliche Lohnzahlung Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Ausstattung und abwechslungsreiche Tätigkeiten Was Sie erwartet Hauptaufgaben und Ziele der Stelle Weiterentwicklung und Optimierung bereits bestehender sowie Entwurf und Umsetzung neuer komplexer FPGA Designs mit Xilinx-FPGA in der Hardwarebeschreibungssprache Verilog/HLS Entwicklung von Treibern für die Controllerarchitekturen der Xilinx-Ultrascale-Serie mit der Programmiersprache C (baremetal und auf Linux-Betriebssystemeebene) Aktive Unterstützung und Zuarbeit der Entwicklung im Bereich der Videoverarbeitung in militärischen Geräten wichtige Einzelaufgaben Begleitung des gesamten Entwicklungszyklus unserer Produkte vom Entwurf über die Implementierung, Integration und Verifikation bis hin zum Serienprodukt, inklusive der erforderlichen Dokumentation nach gültigen militärischen Standards und internen Vorgaben Hierzu ist die Zusammenarbeit mit Kollegen der Systemtechnik der Hard-/ Softwareentwicklung, Fertigung und der Qualitätssicherung erforderlich Unterstützung bei der Systemintegration und Fehlersuche Dokumentation von Entwicklungen Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation spezielle Kenntnisse Einschlägige Erfahrungen in der FPGA Entwicklung und Kenntnisse in der Modellierung von digitalen Schaltungen mit einer Hardwarebeschreibungssprache, vorzugsweise Verflog/HLS Strategische und kreative Denkweise, sowie selbstständiges Arbeiten im Team Ein sicherer Umgang mit Microsoft-Office, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergleichsentgeld: E10 Laufzeit: 30.06.2027 Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Analyse von Produkt- und Bauteilanforderungen Entwicklung und Auswahl und Integration elektronischer Komponenten Prüfung von Designs zur Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit und Qualität Dokumentation der Ergebnisse sowie Berichterstattung Erstellung von Hardwarespezifikationen und Fertigungsunterlagen zur Übergabe an Produktion und Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder Mechatronik oder eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse in der Analyse und im Entwurf verteilter technischer Systeme Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltung sowie gängigen Kollaborationstools Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
MHZ Produkte stehen für Innovation, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die uns europaweit zu einem der Marktführer gemacht haben.</span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:11.0pt;">An unserem Standort in Niederstetten suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen</span></p> <ul style="list-style-type:disc;"> <li><span style="font-size:11.0pt;">Entwicklung und Auslegung von Betriebsmitteln vom Montagetisch bis zur komplexen Fertigungsmaschine gemäß spezifischer Anforderungen</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">CAD-gestützte Erstellung von Entwürfen, technischen Zeichnungen und 3D-Modellen</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Optimierung und Anpassung bestehender Betriebsmittel, Fertigungsprozesse und Produktionslinien hinsichtlich Effizienz, Ergonomie, Qualität und Wirtschaftlichkeit</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Zusammenarbeit und Koordination mit angrenzenden Fachbereichen (Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Qualitätssicherung) zur Abstimmung technischer Anforderungen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Planung und Integration neuer technischer Einrichtungen in bestehende Fertigungsprozesse</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Sicherstellung der Fertigung, Montage und Inbetriebnahme</span> <span style="font-size:11.0pt;">der konstruierten Betriebsmittel</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Kontrolle der gefertigten Betriebsmittel hinsichtlich Funktion, Sicherheit und Effizienz sowie Durchführung notwendiger Anpassungen</span></li> </ul> <ul style="list-style-type:disc;"> <li style="tab-stops:list 36.0pt;"><span style="font-size:11.0pt;">Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Maschinenbau, Konstruktion oder Betriebsmittelbau.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein global tätiges Produktions- und Technologieunternehmen. Konzeption und Design von Ariba-Lösungen entlang der P2P- und S2C-ProzessketteKonfiguration und Betreuung von Ariba-Modulen (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing, SLP)Integration von Ariba mit SAP ERP/S/4HANA über CIG oder MiddlewareDurchführung von Workshops und Erstellung von Schulungsunterlagen für Endanwender Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik o.Ä.Berufserfahrung als SAP Ariba Consultant mit Schnittstellen zu MMFundiertes Verständnis der Einkaufsprozesse und der Lagerwirtschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil 32 Tage UrlaubFlexible Remote-OptionBetriebliche Altersvorsorge sowie UnfallversicherungAttraktive Corporate Benefits wie Rabatte auf Fitnessstudios, Weiterbildungen und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 860642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Entwicklung von Seriensoftware für FahrerassistenzsystemeMitarbeit in den Entwicklungsbereichen der Embedded Automotive Software (Anforderungen, Design, Implementierung)Mitarbeit an Integrations- und VerifikationsstrategienAnalysieren und Erstellen von LastenheftenProjektkoordination und Betreuung von EntwicklungspartnernAktive Mitgestaltung der Verantwortungsbereiche im Team in einem dynamischen UmfeldEnge Zusammenarbeit mit dem Projektteam der gesamten ElektronikentwicklungKommunikation mit den Fachbereichen auf Deutsch Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Technische Informatik oder gleichwertigBerufserfahrung in folgenden Bereichen vorteilhaft: Softwareprojekte in einem Automotive-Umfeld, Design mit UML, Programmierung in C, Embedded Systeme, Mikroprozessoren, Kfz-Elektronik, Funktionale Sicherheit (ISO26262), Tools: Eclipse, CANoe, DOORSHohe Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientierung sowie interdisziplinäres DenkenGute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level B2) in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Mitwirkung an der Entwicklung digitaler SteuerungsarchitekturenErstellung strukturierter, wiederverwendbarer VHDL-KomponentenSimulation und Prüfung der entwickelten Module auf realer Hardware und im Hardware-in-the-Loop-UmfeldVerantwortung für technische Dokumentation und Pflege sowie Weiterentwicklung von IP CoresZusammenarbeit mit Fachkollegen aus Embedded Software, Steuerungstechnik und UI im Rahmen eines professionellen Produktentwicklungsprozesses unter Einsatz moderner Tools für Versions- und Lebenszyklusmanagement Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer FachrichtungMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung digitaler Schaltungen mit Schwerpunkt VHDLSicherer Umgang mit Simulations- und Testumgebungen wie ModelSim sowie mit der Vivado Design SuiteKenntnisse in MATLAB/Simulink-Integration oder Xilinx System Generator von VorteilTechnisches Verständnis für Umrichter und leistungselektronische Systeme, idealerweise mit Hardware-in-the-Loop-ErfahrungKlare und zielgerichtete Kommunikation in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre Aufgaben: Analyse von Produkt- und Bauteilanforderungen Entwicklung und Auswahl und Integration elektronischer Komponenten Prüfung von Designs zur Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit und Qualität Dokumentation der Ergebnisse sowie Berichterstattung Erstellung von Hardwarespezifikationen und Fertigungsunterlagen zur Übergabe an Produktion und Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder Mechatronik oder eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse in der Analyse und im Entwurf verteilter technischer Systeme Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltung sowie gängigen Kollaborationstools Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
The successful candidate will work closely with stakeholders to understand business requirements, design and potenitally also develop/change existing solutions, ensuring seamless integration with existing systems. Deine Aufgaben Key Responsibilities: Design and Development: Maintain business applications using Microsoft Power Platform, including Power Apps, Power Automate, and Power BI.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen im .NET-UmfeldEntwicklung cloudnativer Anwendungen und Services mit C# und Microsoft AzureUmsetzung ereignisbasierter und asynchroner Lösungen mit Azure FunctionsIntegration von Power-Platform-Lösungen in bestehende Microsoft-365-UmgebungenDesign und Implementierung sicherer REST-APIs sowie stabiler IntegrationskonzepteSicherstellung von Code-Qualität, Dokumentation und technischer Nachhaltigkeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NETFundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere Azure Functions und App ServicesErfahrung im API-Design, REST, JSON sowie Authentifizierungs- und SicherheitskonzeptenKenntnisse in der Microsoft Power Platform sowie Integrationen mit Microsoft 365Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitRoutine im agilen Arbeiten nach Scrum oder KanbanVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein Auszug der Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten30 Urlaubstage zzgl.
Ihre Aufgaben: Konzeption und Entwicklung FPGA-basierter Systeme zur digitalen Signal- und Bildverarbeitung, isochronen Ablaufsteuerungen sowie Bridging Implementierung, Synthese, Integration und Inbetriebnahme von FPGA-Designs Verifikation des Designs und Funktionstests in Hardware Umsetzung auf allen gängigen FPGAs und SOCs Erstellung von Testumgebungen mit Python Ihr Profil: Sie haben einen Abschluss als Dipl.
Aufgaben Sie entwickeln und testen Java-Applikationen und Services für die renommierten Kunden der Luftfahrt-Industrie im Frankfurter Team Sie übernehmen auch Teilaufgaben in Software-Architektur und Design Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen auch zeitweise die Rolle des Koordinators von gemischten Onsite- und Offshore-Teams Sie kommunizieren mit den Kunden und mit den Team-Kollegen nach Bedarf mal in Deutsch, mal in Englisch Dienstsitz: D - 6xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Praxis als Software-Entwickler im Umgang mit Java und JEE-Technologie, insbesondere Erfahrung mit Java 8 Ebenso mit Open Source Frameworks wie Spring Boot, Spring Web, Spring Transaction Management, Spring Integration, Spring Batch, Spring Job; mit RESTful Web Services und Microservices based development Mit Datenbanken (queries) wie Oracle/MySQL In agilen Projekten Im Testing mit Unit & Mock sowie Sonar/Checkstyle/Findbugs, Mit Apache Maven und GIT Erfahrung auch in Team-Koordination Verhandlungsfähiges Deutsch und fließendes Englisch Angebot Individuelle Gestaltungsspielräume sowie breite fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Einsatz neuester Technologien in spannenden und herausfordernden Projekten sowie Austausch und Zusammenarbeit mit Expert/-innen Ausgezeichnetes Arbeitsklima, flache Hierarchie und offene Unternehmenskultur Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Raum für gelebte Work Life Balance
Spannende, anspruchsvolle und vielfältige Entwicklungsaufgaben erwarten Sie in einem interdisziplinären Team mit hohem Gestaltungsspielraum und angenehmer Arbeitsatrnosphäre Sie erstellen die Unit- und System-Tests und erweitern die Backend-Schnittstellen zur Maschinensteuerung sowie zum Frontend Sie sind unterstützend zuständig für das Design und für die Anbindung der relationalen Datenbank (SOL) Die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Softwarearchitektur und Integration das Gesamtsystem gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet Des Weiteren können Sie sich auf durchgängige Begleitung eigener Ideen von der Konzeption bis zur Serienreife freuen Ihr Profil Einen Hochschulabschluss im Bereich der Informatik oder vergleichbares Dualifikationsniveau Sie sind Berufseinsteiger?
KI-Integration, Automatisierung, datengetriebene Entscheidungsprozesse) Identifikation und eigenständige Bearbeitung innovativer Anwendungsfelder für KI in Architektur, Projektsteuerung und Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitung und Projektteams bei der Implementierung neuer digitaler Methoden Abgeschlossenes Studium der Architektur (oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Planung/Design/Technologie) Erfahrung in der Planung von Bauprojekten, idealerweise mit BIM- KI-gestütze Bearbeitung Breites technisches Verständnis und intrinsisches Interesse an KI, digitalen Prozessen und Zukunftstechnologien Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und kreative, technologiegestützte Lösungen zu entwickeln Interesse an interdisziplinärer Arbeit zwischen Planung, Technologie, Daten und Strategie Eigenständige, neugierige, mitdenkende Persönlichkeit mit Innovationsgeist Kenntnisse in gängigen Entwurfs- und Planungstools (ArchiCAD etc.) sowie Interesse an neuen Softwarelösungen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
GHz) und sicherer Umgang mit HF-gerechtem PCB-DesignFundierte Erfahrung im Schaltungsdesign (Analog/Digital) sowie in der Layout-Erstellung mit Altium DesignerErfahrung im Design mehrerer PCBs mit engem Bauraum sowie im Umgang mit Flex- und Starr-Flex-LeiterplattenExpertise in EMV-gerechter Entwicklung, inklusive Entstörung, Massekonzepten und Design-OptimierungSicherer Umgang mit Messmitteln (Oszilloskop, Spektrumanalysator etc.)Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentation Ein spannendes Projektumfeld in der MedizintechnikZusammenarbeit mit einem erfahrenen EntwicklungsteamMöglichkeit zur Verlängerung des Einsatzes je nach Projektverlauf Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Dorst Referenznummer 864710/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388221 E-Mail: sebastian.dorst@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung von 50.000 € - 60.000 € Dynamisches mittelständisches Technologie-Unternehmen Internationales Umfeld Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten) Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben Entwicklung neuer und Pflegen vorhandener Software für die Bildverarbeitung/-speicherung und Mikrocontroller Mitwirkung bei der Ausarbeitung messtechnischer Lösungen Unterstützung bei internen und kundenspezifischen Projekten (Design, Spezifikationen) Implementierung, Integration und Verifizierung der Software bis zur Serienproduktion Nutzung von gängigen C++ Bibliotheken der Bildbearbeitung Optimierung der Programmier-Codes Unterstützung der SCRUM-Teams Durchführung von Tests Präsentation der Entwicklungsergebnisse intern und extern beim Kunden Dokumentation des Entwicklungsprozesses (Design-/Engineering-Reviews) Abteilungsübergreifender Austausch bzgl.